Pflichtpraktikum im Personalmanagement HR Senior Executives
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Job Location:
Ludwigsburg - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
16 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Du möchtest dich engagieren und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und das in einem freundlichen aufgeschlossenen Team Dann bist du bei uns genau richtig! Wir betreuen die Führungskräfte der Bosch Gruppe weltweit in allen Personalthemen von der Potenzialerkennung über die Karrierebegleitung bis hin zur Stellenbesetzung.
- Du gestaltest die Zukunft aktiv mit indem du an HR-Themen für Führungskräfte im oberen Managementlevel mitarbeitest und beispielsweise Einblicke in Entwicklungs- und Potenzialgespräche mit Talenten erhältst.
- Mit der Übernahme von Verantwortung lernst du die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Personalabteilung kennen und betreust eigene Projekte beispielsweise im Bereich des Talent Managements.
- Durch vernetzte Kommunikation mit Personalabteilungen weltweit dem HR-Service Deutschland sowie externen Stellen erhältst du eine umfassende Übersicht der HR-Welt bei Bosch.
- Du wirkst aktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb unserer Abteilung mit und lässt dabei Neues entstehen. Dabei lernst du unsere verschiedenen HR-Tools kennen und arbeitest mit Auswertungen und Dashboards.
- Darüber hinaus unterstützt du das HR Executive Team in aktuellen Vorgängen. Dabei lernst du deren Arbeit und die verschiedenen Unternehmens- und Geschäftsbereiche kennen (z. B. beim Bewerbungsmanagement und der Nachfolgeplanung) und praktizierst gleichzeitig eine enge Kooperation.
- Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit moderne digitale Arbeitsmethoden in unserem Team anzuwenden um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Dabei erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Psychologie Pädagogik oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrung und Know-how: praktische Erfahrungen im Personalbereich und gute MS-Office-Kenntnisse (Word Excel PowerPoint Outlook) von Vorteil; eine generelle IT-Affinität wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es deine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein zu paaren was sich in deiner präzisen zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise widerspiegelt
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Nina Deubler (Fachabteilung)
49 6
Julia Vielhauer (Fachabteilung)
49 8
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Succession Planning
- Fmla
- Employee Evaluation
- Conflict Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
