Superintendente Servicios a la Operación

PROPÓSITO

Controlar la planificación y gestionar la ejecución de los servicios a la operación Los Bronces velando por la calidad y estándares de estos de acuerdo con los propios requerimientos de la División.

TAREAS CLAVES

• Dirigir los equipos de trabajo a su cargo para el correcto funcionamiento del área con el objetivo de dar cumplimiento de manera eficiente y eficaz a las actividades programadas fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño laboral. Los servicios son tratamiento de residuos generados por la operación mantenimiento y mejoramiento en los sistemas de respuesta en caso de incendio suministro de agua potable y tratamiento de aguas servidas manejo de residuos sistemas de climatización y agua caliente y suministro de combustible.
• Controlar la aplicación y actualización de los procedimientos e instructivos de trabajo con el fin de asegurar que tanto el personal interno como externo cumplan con las políticas y normativas de la Compañía en temas de Servicios y Calidad de las personas y valores corporativos alineados a la estrategia de Anglo American.
• Identificar y controlar desviaciones en la planificación establecida para la Gerencia por medio de un control de indicadores y estándares asociados a los servicios que permita generar soluciones o buscar nuevas oportunidades de mejora.
• Implementar y controlar avance del Modelo Operativo Anglo American con foco en implementación del Work Management promoviendo el cumplimiento de cada una de las actividades asociadas y realizando difusiones que faciliten la comprensión de sus beneficios e impactos para la estrategia operacional de la Compañía.

Otros Antecedentes 

• Sistema de Turno 5x2 Terreno entre los Bronces y Las Tórtolas

Qualifications :

• Título profesional de Ingeniería Civil/Ejecución Mecánico Civil Industrial o similar.
• Deseable especialización en gestión de riesgos análisis estructural y proyectos.

Experiencia Profesional: 

• Contar con un mínimo de 10 años de experiencia en roles relacionados con la posición incluyendo al menos 5 años de experiencia liderando equipos.

Conocimientos Específicos:

• Procesos operativos con enfoque en la gestión del trabajo.
• Identificación de nuevos métodos de trabajo para garantizar la productividad seguridad y cumplimiento de la planificación.
• Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.
• Gestión de contratos asociados a la especialidad.  

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo escuchando aclarando las tareas recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.
• Inglés intermedio escrito y oral (deseable)

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time