Mistr výroby / Vedoucí výroby

již od roku 2007 společnost PeopleConsulting úspěšně spolupracuje s celou řadou významných klientů z různých oborů. Spolupracujte s námi a můžete získat nabídky od více zaměstnavatelů a pak si jen vybrat tu nejlepší pracovní příležitost pro vás!

1 Řízení výroby na lokalitě

• Denně řídit výrobní provoz na svěřeném závodě / lomu / výrobě

• Zajišťovat že výroba běží bezpečně plynule a podle pravidel

• Dohlížet na práci vlastních zaměstnanců i subdodavatelů

• Hlídá dodržování povolení předpisů a místní legislativy

• Zajistit že všichni pracují bezpečně a zdravě

• Aktivně podporovat hlášení nebezpečných situací

• Kontrolovat že provoz odpovídá povolením a regulacím

• Vytvářet a řídit roční pracovní plán schvalovaný úřady

3 Plánování a plnění výrobního plánu

• Spolupracovat s plánovačem výroby

• Hlídá aby se výroba držela harmonogramu

• Eskalovat problémy pokud nelze splnit plán

• Operativně přizpůsobovat výrobu podle situace

4 Kvalita množství a náklady

• • požadavky zákazníků

  • kvalitu produktu

  • objem výroby

  • náklady a efektivitu

• Hlídá rozpočet a včas informuje obchod pokud hrozí problém

• Spolupracuje se Sales na sladění výroby a zakázek

5 Vedení lidí

• Vede motivuje a hodnotí operátory výroby

• Podporuje rozvoj lidí a týmovou spolupráci

• Nastavuje disciplínu a pracovní standardy

• Buduje kulturu odpovědnosti a výkonu

Co by měl mít za zkušenosti:

• praktické zkušenosti z výrobního provozu (ideálně průmysl / těžba / výroba surovin)

• řídit lidi přímo v provozu (operátory případně subdodavatele)

• být silný v organizaci práce a plnění plánu

• klástbezpečnost absolutně na první místo

• umět komunikovat s plánovačem výroby manažerem výroby a obchodem

• rozumínákladůmrozpočtůma efektivitě

• je proaktivní samostatný a přirozený lídr

• dokáže řešit problémy v reálném čase (výpadky zpoždění kvalita)

Máte-li zájem o tuto pozici zašlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.
Podívejte se i na další pracovní nabídky na našich stránkách .
Nebudeme-li Vás kontaktovat do dvou týdnů od přijetí Vašeho životopisu byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jiným uchazečům kteří na základě zaslaného životopisu lépe splňovali požadavky našeho klienta.
Abychom mohli s Vašimi osobními údaji pracovat je důležité abyste nám poskytl/a souhlas se zpracováním vašich osobních údajů.
Odpovědí na tuto pracovní nabídku souhlasíte se zpracováním osobních údajů a potvrzujete že jste měl/a možnost seznámit se s informacemi o nakládání s osobními údaji které najdete na tomto odkazu: nám Váš souhlas v rámci GDPR udělit nechcete prosím uveďte tuto informaci v rámci zaslání Vašeho životopisu. Pokud nám souhlas neudělíte nemůžeme Vám nabízet jiné vhodné a Vašemu profilu odpovídající pracovní nabídky např. ty které neinzerujeme. Jestliže Váš profil bude odpovídat požadavkům na pozici některého našeho klienta budeme Vás nejpozději do 10 dnů kontaktovat. V případě že náš klient má jiné požadavky na Vámi poptávanou pozici zvážíme Váš profil na jiné současné nabídky a zařadíme si Váš životopis do naší databáze. Rádi Vás budeme kontaktovat s jinou pracovní nabídkou odpovídající Vašemu profilu a požadavkům klienta.
Těšíme se na budoucí spolupráci a přejeme Vám hezký den.
Váš tým PeopleConsulting