Somos una empresa inmobiliaria en plena fase de expansión con un modelo innovador orientado a atraer y desarrollar talento inmobiliario de alto nivel. Apostamos por la profesionalización del sector la marca personal y el crecimiento sostenible de nuestros equipos.
Buscamos incorporar un/a Recruiter especializado/a en perfiles inmobiliarios que sea clave en la captación de agentes asesores y perfiles comerciales alineados con nuestra cultura y modelo de negocio.
Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de atracción selección e incorporación de talento inmobiliario convirtiéndote en una figura clave para el crecimiento de la compañía.
Definir perfiles profesionales junto a Dirección y RRHH.
Publicar y gestionar ofertas de empleo en portales redes y canales especializados.
Búsqueda activa de talento (headhunting) en LinkedIn y otros medios.
Realizar entrevistas telefónicas online y presenciales.
Evaluar competencias potencial comercial y encaje cultural.
Acompañar al candidato/a durante el proceso de incorporación (onboarding).
Crear y optimizar procesos de selección y experiencia candidato.
Colaborar en acciones de employer branding y atracción de talento.
Perfil que buscamos:
Experiencia previa como recruiter técnico/a de selección o talento (valorable experiencia en sector inmobiliario comercial o retail).
Alta capacidad de comunicación persuasión y empatía.
Perfil proactivo organizado y orientado a resultados.
Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de captación.
Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
Valorable formación en RRHH Psicología Relaciones Laborales o similares.
Con gran esfuerzo, dedicación y trabajo en equipo hemos creado una metodología de trabajo única, pensada para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y basada en la especialización y la formación continua de nuestro equipo.