HR Generalist (mwd) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement

Heidelberg - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung
Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen
Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wirtschaft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse wünschenswert

Was wird geboten

Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Sportzuschuss Kantine u.v.m.)
Dynamisches professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen die wir per E-Mail erhalten können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr E-Mail: Tel.:-44

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung
Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen
Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wirtschaft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse wünschenswert

Was wird geboten

Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Sportzuschuss Kantine u.v.m.)
Dynamisches professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung