Dans le cadre deprestations dinfogérancechez un de nos clients dans le secteur médical nous recherchons unSuperviseur Support IT en proximité et desk.
Unanglais courant (C1)est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international.
Vos responsabilités :
- Gestion de lactivité de léquipe de Support Proximité et Desk.
- Pilotage de léquipe jusquà une dizaine de personnes.
- Suivi de indicateurs de Production (SLA/KPI).
- Animation de réunions déquipe et de points individuels avec les Techniciens (H/F).
- Animation des Comités Techniques (COTECH) hebdomadaires avec les Clients.
- Gestion de la qualité de traitement des tickets.
- Capacité à manager à distance des équipes.
- Aide au traitement des Techniciens et prise en charge des VIP.
- Suivi des escalades N2 et VIP.
Particularités :
- Capacité à manager à distance les équipes dispatchées sur 3 sites de production avec 2 personnes par site.
- Déplacements à prévoir (Nice et Blois) 1 à 2 fois/an
Qualifications :
- Vous avez une première expérience similaire et vous avez déjà coordonné une équipe de techniciens helpdesk et/ou de proximité.
- Vous faites preuves dorganisation dautonomiede pédagogieet vos qualités managériales sont démontrées.
- Votreesprit de synthèse votrecapacité danticipationet dedécisionseront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.
- Un niveau danglais avancé est nécessaire pour ce poste.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre deprestations dinfogérancechez un de nos clients dans le secteur médical nous recherchons unSuperviseur Support IT en proximité et desk.Unanglais courant (C1)est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international. Vos responsabilités : Gestion de lactivité de léquipe de Suppo...
Dans le cadre deprestations dinfogérancechez un de nos clients dans le secteur médical nous recherchons unSuperviseur Support IT en proximité et desk.
Unanglais courant (C1)est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international.
Vos responsabilités :
- Gestion de lactivité de léquipe de Support Proximité et Desk.
- Pilotage de léquipe jusquà une dizaine de personnes.
- Suivi de indicateurs de Production (SLA/KPI).
- Animation de réunions déquipe et de points individuels avec les Techniciens (H/F).
- Animation des Comités Techniques (COTECH) hebdomadaires avec les Clients.
- Gestion de la qualité de traitement des tickets.
- Capacité à manager à distance des équipes.
- Aide au traitement des Techniciens et prise en charge des VIP.
- Suivi des escalades N2 et VIP.
Particularités :
- Capacité à manager à distance les équipes dispatchées sur 3 sites de production avec 2 personnes par site.
- Déplacements à prévoir (Nice et Blois) 1 à 2 fois/an
Qualifications :
- Vous avez une première expérience similaire et vous avez déjà coordonné une équipe de techniciens helpdesk et/ou de proximité.
- Vous faites preuves dorganisation dautonomiede pédagogieet vos qualités managériales sont démontrées.
- Votreesprit de synthèse votrecapacité danticipationet dedécisionseront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.
- Un niveau danglais avancé est nécessaire pour ce poste.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
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