Coordonnatrice(teur) aux ventes internes

Le Coordonnateur/ La Coordonnatrice Ventes Internes de Veolia Chambly est chargé(e) de :

• Développer et gérer les activités de ventes de Matières Dangereuses Résiduelles et deaux huileuses/eaux usées pour supporter léquipe commerciale;
• Gérer les appels doffres MDR.

Responsabilités principales: 

Aspect Ventes Internes:

1. Gérer les activités de ventes à lintérieur de la province du Québec jusquà un montant défini (présentations clients/autres) ;
2. Développer les activités de Matières Dangereuses Résiduelles et deaux huileuses/eaux usées;
3. Identifier les nouvelles occasions daffaires et les nouveaux services à offrir dans son territoire;
4. Supporter léquipe de ventes;
5. Évaluer les besoins et les attentes dune certaine clientèle dans le but détablir une relation daffaire productive et de long terme;
6. Développer des solutions aux besoins des clients en partenariat avec les opérations;
7. Travailler en collaboration avec les autres départements (opérations service à la clientèle service technique légal crédit facturation conformité santé sécurité et environnement) de façon à répondre au mieux aux besoins des clients;
8. Documenter et suivre activement les opportunités de vente pour assurer un maximum de conversion de soumissions en commandes;
9. Promouvoir lensemble des services de lentreprise auprès des clients existants ou nouveaux clients en assurant le service à la base de clientèle établie;
10. Assurer une vigie du marché et de la concurrence.

Aspect Gestion des Appels dOffres:

1. Prendre en charge les projets générés par ses clients et répondre aux appels doffres des MDR;
2. Implanter une gestion de travail et processus afin de standardiser les demandes dappel doffres (AO) ;
3. Prioriser les AO en fonction des priorités commerciales de lorganisation;
4. Faciliter les discussions en vue de participer (ou non) aux AO;
5. Coordonner lensemble des activités relié à la gestion dappel doffres;
6. Travailler en collaboration avec les différents services pour la revue des contrats existants ou contrats à venir;
7. Identifier et informer les parties prenantes qui doivent être impliqués et sassurer de leurs livrables dans les délais impartis;
8. Établir le plan de travail pour la réponse aux AO;
9. Soumettre la proposition finale pour considération.

Qualifications :

Exigences requises:

• DEC ou BAC dans un domaine connexe (Administration des affaires Commerce Génie Chimie Mécanique Environnement etc.) ou expérience équivalente
• Bilinguisme;
• 3-5 années dexpérience pertinente dans la vente;
• Expérience en gestion de projets / gestion dappel doffres et en négociation dententes de service;
• Expérience avec Salesforces est un atout;
• Connaissance de lindustrie des services environnementaux et de la clientèle industrielle est un atout;
• Professionnel et fortes compétences en communication orale et écrite;
• Habileté à négocier de façon effective;
• Haut niveau dorganisation;
• Bon esprit danalyse;
• Être capable de travailler sur de multiples projets en même temps et de respecter des délais serrés;
• Prêt à se déplacer dans le cadre de ses fonctions si nécessaire;
• Mature confiant avec des compétences dadaptation de travail déquipe dautonomie et de haut niveau dorganisation;
• Aisance avec les systèmes informatiques et bonne connaissance de la suite Google;
• Habileté à prendre plusieurs responsabilités et dêtre la personne ressource dans plusieurs projets;
• Habileté à travailler et à gérer de linformation confidentielle dans le cadre de négociation de contrats;
• Habileté à maintenir une large variété et un gros volume de travail tout en maintenant un service à la clientèle de qualité supérieure;
• Haut niveau déthique de travail.

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour du lundi au vendredi.

Le titulaire du poste consacre 95% dans un environnement de bureau et 5% du temps en déplacement. Le titulaire du poste peut être amené à effectuer des visites aux installations de clients existants et potentiels pour supporter léquipe commerciale.

Informations complémentaires :

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• Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
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• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time