Business Developper Alicante HF

À propos du Groupe Alveo

Chez Alveo nous avons choisi de réinventer limmobilier en Espagne. Notre groupe réunit quatre expertises complémentaires pour accompagner nos clients à chaque étape de leur projet.

Chez Alveo nous construisons une approche globale humaine et structurée de limmobilier au service de nos clients comme de nos équipes.

Notre engagement

Chez Alveo nous sommes profondément engagés en faveur de légalité des chances de la non-discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne y compris celles en situation de handicap peut se sentir pleinement reconnue quelles que soient ses particularités.

Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues quavec nos proches nous plaçons le bien-être au travail le respect mutuel et la diversité au cœur de notre culture dentreprise.

Missions évolutives en deux phases.

Phase 1 : Développement commercial et gestion des incidences

• Reprise et remise à niveau de lexistant.
  
• Prise en charge du portefeuille de lots existants sur Alicante.
  
• Mise à jour complète des dossiers (propriétaires lots locataires contrats).
  
• Gestion des incidents et sécurisation des process.
  
• Garantie de la continuité de service et de la qualité de gestion.
  
• Développement commercial du secteur Alicante.
  
• Prospection active de nouveaux propriétaires et nouveaux lots. Développement du parc sous gestion locative.
  
• Coordination étroite entre lactivité commerciale et la gestion locative afin dassurer une croissance saine et maîtrisée.
  
• Mise en place dune organisation locale efficace.
  

Phase 2 : Construction et pilotage de léquipe Alicante

• Recrutement des futurs collaborateurs du site.
  
• Management organisation et montée en compétence de léquipe.
  
• Structuration des rôles méthodes et indicateurs de performance.
  

Profil

• Polyglotte : Espagnol natif ou niveau C2 minimum français et/ou anglais niveau B2 minimum.
  
• Expérience : Issu(e) du secteur immobilier expérience fortement souhaitée. À défaut expérience commerciale confirmée et structurante.
  
• Organisation : Vous avez une excellente capacité à structurer prioriser et sécuriser des process opérationnels.
  
• Vision globale : Vous êtes capable davoir une vision 360 alliant développement commercial gestion locative et organisation administrative.
  
• Leadership : Vous avez une posture naturelle de référent(e) avec une capacité à fédérer accompagner et faire monter une équipe en compétence.
  
• Autonomie : Vous savez piloter un périmètre de manière responsable prendre des décisions et avancer avec méthode.
  
• Rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux détails aux délais et à la qualité de service rendue aux clients et partenaires.
  
• Esprit entrepreneurial : Vous aimez construire structurer et développer un projet sur le long terme.
  

Informations contractuelles

• CDI à temps complet.
  
• Rémunération fixe variable.
  
• PC téléphone dentreprise.
  
• Team-buildings réguliers.
  
• Plan de carrière et dévolution.
  
• Mutuelle dentreprise abonnement sportif et tickets restaurant selon ancienneté.
  

Candidatures évaluées sous 48 h. Pré-entretien en visioconférence avec léquipe RH. Entretien avec le/la responsable du poste.

Chez Alveo nous croyons en un avenir plus inclusif. Si vous avez besoin dune adaptation ou dun soutien particulier durant le processus de sélection nhésitez pas à nous en informer.