Développeur Java Confirmé HF

Size Up Lyon ESN spécialisée dans laccompagnement de clients grands comptes et organisations à forts enjeux techniques renforce ses équipes pour répondre à la croissance de ses activités.

Dans ce cadre Size Up Lyon recrute pour lun de ses clients acteur reconnu de son secteur un Développeur Java (Back-End) pour intervenir sur des applications critiques et structurantes liées aux domaines Crédits et Assurance des emprunteurs.

La mission sinscrit dans un environnement exigeant et industrialisé avec de forts enjeux de qualité de sécurité et de performance au sein déquipes agiles et pluridisciplinaires. Vous participerez à des projets socle Java mêlant Build Run et évolutions fonctionnelles dans une démarche DevOps affirmée.

Missions :

• Concevoir et développer des services Java back-end (Java 21 Spring Boot)

• Participer aux projets socle Java et aux évolutions fonctionnelles

• Assurer les activités de Run & Build sur des applications à forte volumétrie

• Mettre en place maintenir et optimiser les pipelines CI/CD via GitLab CI

• Analyser et corriger les anomalies techniques à laide des outils ELISA et Argo CD

• Automatiser les tests unitaires (TU) et tests dintégration (TI)

• Réaliser des revues de code et de documentation technique

• Contribuer à lamélioration continue des bonnes pratiques de développement

Qualifications :

Profil recherché :

• Formation Bac3 à Bac5 en informatique

• Expérience significative en développement Java back-end

• Maîtrise de Spring Boot et des architectures modernes

• Bonne compréhension des environnements CI/CD

• Sensibilité forte à la qualité du code et aux tests automatisés

• Autonomie technique rigueur et esprit déquipe

• Excellente communication écrite et orale

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time