Dans le cadre dun renforcement de nos équipes sur le site de Méaulte nous sommes à la recherche de chargé(e) de recrutement H/F.
A ce titre vous participez à lensemble du processus dembauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens dans lindustrie plus particulièrement pour le secteur de laéronautique.
Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
- Réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
- Rédiger et publier les offres spécifiques
- Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
- Mener les actions de sourcing les présélections téléphoniques et les entretiens
- Rédiger les comptes rendus dentretien
- Mettre à jour lATS et suivre ses indicateurs
- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Contribuer et participer au développement dévénements spécifiques recrutement (forums salons)
Qualifications :
Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac3/5 type Licence Gestion des ressources humaines/ école de commerce ou Master spécialisé en ressources humaines vous justifiez dune première expérience de chasseur de têtes en cabinet de recrutement / société dintérim.
Vous avez recruté des profils techniques pour lindustrie.
Vous aimez travailler en équipe et être challengé(e).
Vous êtes proactif(ve) avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de lingénierie.
Vous êtes une personne tenace organisée avec une volonté de réussir des recrutements complexes et stratégiques pour notre Groupe. Vous êtes orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre capacité de closing alors nhésitez pas à nous communiquer votre CV !
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre dun renforcement de nos équipes sur le site de Méaulte nous sommes à la recherche de chargé(e) de recrutement H/F.A ce titre vous participez à lensemble du processus dembauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens dans lindustrie plus particulièrement p...
Dans le cadre dun renforcement de nos équipes sur le site de Méaulte nous sommes à la recherche de chargé(e) de recrutement H/F.
A ce titre vous participez à lensemble du processus dembauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens dans lindustrie plus particulièrement pour le secteur de laéronautique.
Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
- Réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
- Rédiger et publier les offres spécifiques
- Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
- Mener les actions de sourcing les présélections téléphoniques et les entretiens
- Rédiger les comptes rendus dentretien
- Mettre à jour lATS et suivre ses indicateurs
- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Contribuer et participer au développement dévénements spécifiques recrutement (forums salons)
Qualifications :
Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac3/5 type Licence Gestion des ressources humaines/ école de commerce ou Master spécialisé en ressources humaines vous justifiez dune première expérience de chasseur de têtes en cabinet de recrutement / société dintérim.
Vous avez recruté des profils techniques pour lindustrie.
Vous aimez travailler en équipe et être challengé(e).
Vous êtes proactif(ve) avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de lingénierie.
Vous êtes une personne tenace organisée avec une volonté de réussir des recrutements complexes et stratégiques pour notre Groupe. Vous êtes orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre capacité de closing alors nhésitez pas à nous communiquer votre CV !
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Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
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No
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