Marketing Partner Brasil

MISSÃO DO CARGO

O Marketing Partner País desempenha um papel estratégico e crítico para o negócio com foco em acelerar o crescimento de receita a aquisição de clientes e o fortalecimento da marca da SGS no Brasil. Esta posição foi desenhada para atuar como um parceiro de negócios confiável para todas as Unidades de Negócio garantindo que o marketing contribua diretamente para o sucesso comercial por meio da construção de estratégias orientadas ao mercado e centradas no cliente capazes de impulsionar crescimento acima da média.

A posição é responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing de alto impacto que gerem demanda fortaleçam o posicionamento da SGS no mercado e consolidem a marca como a escolha preferencial dos clientes em diferentes setores.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Atuar como parceiro estratégico de marketing do Managing Director do país líderes das Unidades de Negócio e times comerciais.
Alinhar as iniciativas de marketing às prioridades do negócio e às estratégias comerciais garantindo que o marketing seja um motor de geração de receita.
Colaborar com os times regionais e globais de marketing aproveitando melhores práticas globais e adaptando-as às necessidades do mercado local.
Desenvolver e executar estratégias de marketing de alto impacto alinhadas aos objetivos do negócio acelerando crescimento de receita e aquisição de clientes.
Desenhar e implementar estratégias de cross-selling e up-selling para maximizar oportunidades com a base de clientes existente.
Liderar iniciativas de segmentação e priorização de clientes garantindo que campanhas e ações sejam altamente direcionadas aos mercados estratégicos.
Atuar em parceria com os times comerciais em iniciativas de sales enablement assegurando que as estratégias de marketing se traduzam em resultados concretos.
Ser responsável pela estratégia de posicionamento de mercado da SGS no país alinhada às necessidades dos clientes e às tendências da indústria.
Utilizar dados insights e analytics para orientar decisões de marketing medindo e otimizando continuamente a performance.
Utilizar pesquisas de mercado insights de clientes e tendências do setor para refinar a estratégia de Go-to-Market da SGS.
Desenvolver e gerenciar campanhas de marketing multicanal (digital conteúdo eventos parcerias) focadas em geração de leads e engajamento de clientes.
Garantir consistência qualidade e força do storytelling e das mensagens da marca em parceria com os times regionais e globais.
Trabalhar com stakeholders internos e externos na concepção e execução de eventos setoriais patrocínios e programas de engajamento com clientes.

Qualifications :

• Superior completo em Marketing Administração de Empresas Engenharia Economia e áreas relacionadas.
• Pós-graduação ou MBA desejável.
• Fluência em português e espanhol com inglês funcional para interação regional e global.
• Histórico sólido na construção de estratégias de Go-to-Market end-to-end conectando estratégia corporativa prioridades comerciais e execução.
• Experiência prática em segmentação de mercado definição de ICP priorização de contas e desenho de propostas de valor orientadas a dor do cliente.
• Capacidade de traduzir ambições de crescimento em planos claros de ativação comercial
• Experiência real em modelos maduros de ABM indo além de campanhas pontuais.
• Vivência com:
  • Seleção e priorização de contas estratégicas (Tier 1 2 3).
  • Personalização profunda por conta indústria e stakeholder.
  • Orquestração de jornadas multicanal integradas com vendas.
• Atuação em todo o ciclo de vida do cliente: aquisição onboarding expansão cross-sell up-sell e renovação.
• Forte disciplina de mensuração de ROI pipeline influenciado e revenue attribution.
• Experiência real em modelos maduros de ABM indo além de campanhas pontuais.
• Vivência com:
  • CRM (Salesforce ou similar)
  • Ferramentas de automação e ABM
  • Dashboards de performance e ROI
• Interesse e abertura para uso de IA aplicada a marketing e vendas especialmente para insights personalização e priorização de contas.

Informações adicionais :

Nosso processo de recrutamento é desenhado para nos possibilitar a seleção de pessoas criativas e inovadoras que têm paixão potencial e integridade. Nós fazemos a nossa seleção baseados em uma combinação das suas habilidades competências experiência e motivação.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time