Buscamos profissionais com alto potencial analítico e visão de dono para integrar nossa mesa de monitoramento e segurança. Se você é uma pessoa movida por desafios rápida na tomada de decisão e capaz de identificar padrões onde ninguém mais vê seu lugar é aqui.
O Desafio
Você atuará na linha de frente da proteção de dados e validação de identidades. Sua missão será monitorar fluxos de informações em tempo real garantindo a integridade dos processos e identificando comportamentos atípicos que possam representar riscos à operação.
Perfil que buscamos
Raciocínio Lógico e Estatístico: Facilidade com números e análise de dados para embasar decisões rápidas.
Padrões e Anomalias: Olhar clínico para identificar desvios e tendências em grandes volumes de informação. Elevada atenção aos detalhes e capacidade de concentração em tarefas repetitivas de alta complexidade.
Autogestão e Protagonismo: Perfil proativo com foco em solução senso de urgência apurado e capacidade de liderar entregas com autonomia.
Senso de Dono: Responsabilidade extrema com a qualidade e segurança das informações tratadas.
Agilidade: Capacidade de manter a performance em um ambiente de monitoramento real-time.
Responsabilidades
Monitoramento constante de indicadores e fluxos de entrada de dados.
Análise técnica de critérios de segurança e validação de identidade.
Tomada de decisão estratégica para mitigação de riscos proativa.
Identificação e reporte de novas tendências observadas no comportamento dos dados.
Qualifications :
Diferenciais
Formação ou cursando áreas relacionadas a Exatas ou Tecnologia será considerado um diferencial.
Experiência em análises de mesa em prevenção a fraude.
Pacote office avançado.
SQL Python.
Additional Information :
Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-ONSITE
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Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
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