Coordinatore squadra itinerante

La risorsa sarà inserita allinterno della struttura operativa dellarea Nord Ovest a diretto riporto del Contract Manager e si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione e Coordinamento del Team: Supervisionare e coordinare la squadra dei tecnici (incluso il personale Conduttore Vapore) garantendo lefficacia e lefficienza degli interventi di manutenzione e conduzione sugli impianti termici.
• Pianificazione Operativa: Pianificare assegnare e monitorare i piani di manutenzione preventiva correttiva e a guasto assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e normativi.
• Sorveglianza e Ottimizzazione: Sovrintendere landamento generale degli impianti termici analizzando i dati desercizio e proponendo azioni volte al massimo rendimento e alleconomia operativa.
• Controllo Tecnico e Conformità: Verificare la corretta esecuzione delle operazioni di conduzione manutenzione ordinaria e straordinaria (su impianti termici e idrico-sanitari) e assicurare la conformità con i piani manutentivi e la normativa vigente (inclusa quella specifica per gli impianti a vapore).
• Gestione Clienti e Rapporti Esterni: Mantenere i rapporti con i clienti per la gestione operativa dei contratti la risoluzione di problematiche complesse e la presentazione di report sullo stato degli impianti.
• Reportistica e Budget: Gestire la reportistica tecnica e operativa del team monitorare lutilizzo dei materiali e contribuire alla gestione del budget di commessa relativo agli interventi.
• Sicurezza: Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza da parte del team durante tutti gli interventi.

Qualifications :

• Formazione: Diploma tecnico superiore (es. Perito Industriale) o Laurea triennale in discipline tecniche (Ingegneria).
• Esperienza Manageriale: Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento e gestione di squadre operative/tecniche o in ruoli di Caposquadra.
• Esperienza Tecnica: Solida esperienza nella manutenzione e gestione di impianti termici elettrici e termoidraulici.
• Patentino Vapore : Il possesso del Patentino di II grado per la conduzione di impianti a vapore è considerato un forte elemento preferenziale o una solida conoscenza delle dinamiche di gestione.
• Competenze Digitali: Ottime capacità di utilizzo del computer dei software di base e dei gestionali di manutenzione (CMMS).

Informazioni aggiuntive :

• Leadership e Team Building: Spiccate doti di leadership capacità di motivare il personale e gestire i conflitti.
• Problem Solving Complesso: Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche e organizzative complesse.
• Autonomia e Organizzazione: Eccellenti capacità organizzative e autonomia nella gestione del tempo e delle priorità in un contesto itinerante.
• Comunicazione: Ottime doti relazionali e comunicative per interfacciarsi con il team i superiori e i clienti.
• Orientamento al Risultato: Forte orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo.

 Richiesta la disponibilità alla reperibilità e se necessario alla gestione di turni (anche notturni) per emergenze.

As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.

Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e linclusione e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature senza alcuna forma di discriminazione

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time