Menedżer Oddziału (km)

MenedżerOddziału(k/m)

(Manager Station Operations)

Miejsce pracy:Lublin

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

• zarządzanie procesami operacyjnymi (magazyn oraz sieć kurierska); efektywne wdrażanie planów biznesowych w podległym oddziale

• rekrutacja rozwijanie motywowanie i zarządzanie wynikami zespołu oraz zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji członków zespołu i narzędzi umożliwiających realizację celów

• zapewnienie skutecznej komunikacji w zespole

• efektywne zarządzanie przydzielonymi zasobami

• monitorowanie wskaźników jakości oraz stałe doskonalenie wydajności i efektywności pracy

• sporządzanie analiz i raportów dotyczących zarządzanych procesów operacyjnych

• zarządzanie budżetem oddziału optymalizacja kosztów

• zapewnienie zgodności wszystkich działań z celami procesami i procedurami firmy oraz wymogami regulacyjnymi

• nadzór nad projektami i inicjatywami zespołu

• współpraca z pozostałymi funkcjami i oddziałami w celu maksymalizacji wskaźników i rozwoju biznesu

Oczekiwania:

• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz zarządzaniu wieloosobowym zespołem pracowników

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami operacyjnymi

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• umiejętność efektywnego planowania i dobra organizacja pracy własnej i zespołu

• orientacja na rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

• umiejętności analityczne

• umiejętności interpersonalne

Nasza oferta:

• pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem wśród pracodawców na rynku

• dostęp do nowoczesnych rozwiązań

• działania rozwojowe wspierające realizację celów biznesowych i indywidulanych planów rozwoju

• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna ubezpieczenie na życie dofinansowanie do kartyMultisport/myBenefit platforma do nauki języków obcych)

• EmployeeAssistance Program - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych finansowych i psychologicznych

• dofinansowanie do nauki i programów wspierających dalszy rozwój kompetencji

• szeroki dostęp do publikacji o charakterze ogólnorozwojowym i biznesowym (GetAbstractPercipio i inne)

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w projektach międzynarodowych wymianę wiedzy i doświadczeń