Directeur de Pôle « Education Jeunesse Famille » (HF)
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9 hours ago
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1 Vacancy
Job Summary
La Ville et lAgglomération de Chaumont recherchent un Directeur de Pôle Éducation Jeunesse Famille capable de donner du cap du sens et de la cohérence à des politiques publiques qui touchent directement la vie quotidienne des familles. Ici vous ne pilotez pas seulement des services. Vous contribuez à construire des parcours éducatifs à structurer des politiques jeunesse et à accompagner les familles sur lensemble du territoire. Votre action sinscrit dans le temps long avec un impact concret et mesurable.
Qui sommes-nous
Lagglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée située en Haute-Marne dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
Lagglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des déchets ainsi que le développement économique et touristique tout en veillant à lamélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle soccupe également de lurbanisme de léducation de lhabitat et de laction sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Sous lautorité directe de la Direction Générale des Services vous occupez un rôle central dexpertise stratégique et daccompagnement opérationnel. Vous assurez une articulation fluide et transversale entre les services relevant de léducation de la jeunesse et de la famille. Votre mission consiste à donner de la cohérence aux actions à sécuriser les décisions et à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des politiques publiques.
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet de la collectivité. Vous traduisez les orientations politiques en projets de direction et en plans dactions opérationnels en lien étroit avec la Direction Générale et les élus référents. Vous êtes force de proposition vous évaluez les projets ajustez les priorités et contribuez à une stratégie de communication claire et lisible. Vous jouez également un rôle clé dalerte et de conseil en remontant les informations sensibles ou stratégiques quil sagisse de situations individuelles ou de problématiques plus globales.
Vous pilotez les orientations en matière déducation denfance et de jeunesse. Vous réalisez des diagnostics territoriaux à la fois sociaux économiques et politiques afin danticiper les évolutions et leurs impacts sur les politiques éducatives. Vous élaborez les programmes de construction de regroupement et doccupation des établissements scolaires et des structures daccueil en lien avec lÉducation nationale et les utilisateurs des sites.
Vous structurez lorganisation des temps scolaires périscolaires et extrascolaires. Restauration animation dispositifs éducatifs événements comme les estivales. Vous veillez à la cohérence de lensemble et à la qualité du service rendu aux familles. En lien avec les services techniques vous garantissez également la mise en œuvre des plans de maintenance des établissements afin dassurer des conditions daccueil sûres et adaptées.
La dimension administrative et financière fait pleinement partie de votre rôle. Vous élaborez et suivez les budgets du pôle dans le respect des orientations stratégiques. Vous supervisez les demandes de subventions les conventions et la recherche de financements externes. Vous mettez en place des outils de pilotage de suivi et dévaluation et produisez des bilans et rapports dactivité permettant déclairer la décision publique. Vous garantissez le suivi administratif juridique et comptable des missions du pôle notamment en matière de délibérations et de marchés publics liés à la restauration scolaire.
En tant que directeur de pôle vous assurez un pilotage managérial structurant. Vous animez une équipe composée de directeurs dencadrants intermédiaires danimateurs et dagents administratifs. Vous les accompagnez au quotidien dans leur management veillez au développement de leurs compétences et favorisez une dynamique collective. Vous êtes linterface entre léquipe de direction les chefs de service et les agents et vous développez une stratégie de proximité afin de rendre les actions de la collectivité lisibles pour les usagers.
Vous assurez également les missions de Responsable Unique de Sécurité. Vous prenez toutes les mesures nécessaires en matière de prévention et de sauvegarde participez aux commissions dédiées et veillez à la conformité réglementaire des installations et équipements.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure BAC4 ou BAC5 dans le domaine éducatif socio-éducatif ou de ladministration publique. Vous disposez dune expérience significative de direction ou de coordination dans la conduite de politiques éducatives scolaires et familiales en collectivité territoriale.
Vous connaissez les cadres juridiques les enjeux institutionnels et les acteurs du secteur. À lécoute autonome et dynamique vous appréciez le travail en équipe et le pilotage de projets complexes. Vous savez organiser des partenariats fédérer des acteurs aux intérêts parfois différents et faire avancer les dossiers avec méthode et engagement. La maîtrise de loutil informatique et le permis B sont indispensables.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À lagglomération de Chaumont les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations une communauté managériale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes dune participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité daction sociale permet daccéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de lagglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi
Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste dagent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
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