Alternant analyste sécurité (SecOps)

Au sein de léquipe SecOps lalternant participera à la sécurisation opérationnelle de nos plateformes et services. Il/elle interviendra sur des sujets techniques concrets liés aux tests de sécurité à la veille technologique et à lautomatisation des contrôles de sécurité.

Missions principales

       Participer aux tests dintrusion et revues de sécurité (outils automatisés analyses de résultats suivi des remédiations).

       Contribuer à la veille technologique et réglementaire en cybersécurité (vulnérabilités menaces outils bonnes pratiques).

       Développer et maintenir des scripts dautomatisation de la sécurité (déploiement de contrôles durcissement vérifications).

       Aider à lanalyse des vulnérabilités issues de scans ou audits (priorisation qualification du risque).

       Participer à lamélioration continue des processus SecOps et de la documentation associée.

Profil recherché

       Étudiant(e) en cycle ingénieur cybersécurité / informatique ou Bac3 minimum avec spécialisation sécurité.

       Bonnes bases en systèmes (Linux/Windows) réseaux et sécurité informatique.

       Connaissances en scripts (Python Bash PowerShell ou équivalent).

       Intérêt marqué pour les tests dintrusion la sécurité offensive et défensive.

       Curiosité rigueur esprit danalyse et capacité à travailler en équipe.

Qualifications :

Compétences appréciées

       Connaissance doutils de scan de vulnérabilités de pentest ou de monitoring sécurité.

       Notions de cloud et/ou DevOps (CI/CD IaC).

       Sensibilité aux normes et bonnes pratiques (ISO 27001 OWASP NIST etc.).

Ce que nous offrons

       Une expérience opérationnelle concrète au sein dune équipe SecOps.

       Une montée en compétences progressive sur des sujets de sécurité avancés.

       Un encadrement technique et une exposition à des problématiques réelles de cybersécurité.

       Un environnement favorisant lapprentissage lautonomie et la prise dinitiative.

Informations supplémentaires :

Process de recrutement : 

• 1er entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager 

• 2nd entretien avec le CTO

Avantages :

Une mutuelle familale prise en charge à 100%

Un mode de travail hybride (jusquà 2 jours de télétravail par semaine)

Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA

Un plan dépargne entreprise

Un plan dépargne retraite

Un accord dintéressement

Rejoindre EASYVISTAcest : 

Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA 

Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) 

Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA 

Un plan dépargne entreprise 

Un plan dépargne retraite 

Un accord dintéressement 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern