- Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
- Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
- Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
- Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
- Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
- Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte
Qualifications :
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
- Du bist souverän im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit Kreativität Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pädagogik Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar
Zusätzliche Informationen :
Beginn: 15.06.2026
Dauer: 6 Monate 40 h/ Woche
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge in Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben Deinen Lebenslauf Deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Vanessa Huber
49 152
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETASDu unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-InitiativenDu begleitest Aktivitäten im Rahmen ak...
- Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
- Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
- Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
- Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
- Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
- Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte
Qualifications :
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
- Du bist souverän im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit Kreativität Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pädagogik Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar
Zusätzliche Informationen :
Beginn: 15.06.2026
Dauer: 6 Monate 40 h/ Woche
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge in Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben Deinen Lebenslauf Deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
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No
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