Stagiaire Amélioration de la performance et Accompagnement opérationnel aux Fusions-Acquisitions 2026 HF

Rejoignez léquipe Deal Value Creation une équipe variée regroupant plusieurs expertises telles que la stratégie la finance la conduite de projet complexe ou encore la supply chain. Nous valorisons la diversité des expériences et des profils afin daccompagner au mieux nos clients.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et opérationnels quil sagisse de cession dintégration damélioration de la performance ou dexcellence opérationnelle. Nous mettons lhumain et lexcellence au cœur de chaque décision et action. Ensemble nous transformons les idées en succès depuis la stratégie jusquà lexécution.

En tant que consultant(e) vous interviendrez sous la supervision dun manager sur des missions de stratégie damélioration de la performance et dintégrations / séparations dans le cadre de transactions M&A auprès des Directions Générales et de leurs équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluront :

• Collecte et analyse de données : Rassembler des données et réaliser des analyses pour identifier les problématiques et proposer des solutions.
• Conduite dentretiens : Participer aux entretiens avec les parties prenantes des projets chez le client pour recueillir des informations pertinentes.
• Identification dactions damélioration : Déterminer et prioriser des actions damélioration en évaluant les gains potentiels.
• Production de recommandations : Élaborer des recommandations opérationnelles basées sur les analyses effectuées.
• Accompagnement de la mise en œuvre : Assister les équipes du client dans la mise en œuvre des recommandations et veiller à leur bonne exécution.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transactions M&A (acquisitions ou cessions) où vous contribuerez à :

• Gestion de projets de rapprochement et de séparation : Participer à la gestion de projets depuis la due diligence jusquà lexécution des plans dactions.
• Analyse des synergies et des risques : Aider à lanalyse et au suivi des synergies des coûts et des risques associés aux transactions.
• Conduite du changement : Soutenir les initiatives de conduite du changement et les problématiques fonctionnelles.

Vous interviendrez à nos côtés sur des projets de grande envergure en déployant vos qualités intrinsèques dans les domaines suivants : stratégie finance optimisation des opérations commerce et marketing ressources humaines technologies de linformation.

Vous prendrez part à nos missions à nos côtés pour la préparation lanimation la formalisation et le suivi de séances de travail ainsi que le pilotage du projet.

Intégration ASAP.

Qualifications :

Issu(e) dune grande école de commerce dingénieurs  IEP ou dun parcours universitaire pour un stage de fin détudes vous avez un intérêt marqué pour des projets touchant à la stratégie lorganisation les processus les ressources humaines et les systèmes dinformation. Vous appréciez la réflexion qui mène à laction et aimez relever le défi de travailler rapidement et efficacement pour améliorer la performance avec des résultats mesurables à court et long terme.

Vous aimez la gestion de projets complexes et souhaitez comprendre globalement le fonctionnement dune entreprise et ses processus de transformation.

Vous possédez des compétences analytiques notamment financières ainsi quune aptitude à proposer des solutions pragmatiques.

Doté(e) dun excellent sens relationnel et de communication vous alliez écoute synthèse méthode et action. Vous maîtrisez parfaitement langlais.

Vous êtes motivé(e) à vous investir dans des missions à forte valeur ajoutée à participer à des opérations exigeantes et de haute qualité et à travailler pour des grands groupes et fonds dinvestissement reconnus.

Informations supplémentaires

Déroulé du processus de recrutement :

Maxime est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une réponse sous quelques jours à 2 semaines maximum.

Si votre profil est retenu vous serez invité(e) à passer deux entretiens :

1) Un entretien technique avec un Senior ou Manager de léquipe

2) Un entretien final avec un des seniors managers responsable de léquipe

Avantages :

5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois

Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%

Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts rooftop terrasses restauration conciergerie etc.  

CSE (offre sportive cinéma art et culture.)

Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern