Technicien de laboratoire médicale en Hématologie aux Mureaux HF CDD 3 mois à TC

Nous recherchons dans le cadre dun CDD de 3 mois à temps complet un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de notre plateau technique en Hématologie.

Missions :

Réalisation des analyses biologiques :

Réception et traitement des échantillons (préparation analyse validation technique).

Utilisation des automates (passage et validation des CIQ validation technique analytique)

Gestion et entretien du matériel :

Vérification du bon fonctionnement des équipements et maintenance courante.

Gestion des stocks de réactifs et consommables.

Respect des normes et démarches qualité :

Application des procédures internes et des règles dhygiène et de sécurité.

Participation aux contrôles qualité et à lamélioration continue du laboratoire.

Contribution au suivi des dossiers patients :

Transmission des résultats aux biologistes.

Communication avec les prescripteurs et les équipes médicales.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de linsertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications :

Qualification :

- Le poste est accessible aux titulaires dun diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur larrêté du 21/10/1992.

- Numéro RPPS obligatoire

- Vous avez idéalement une expérience en plateau technique danalyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (HEXALIS et BIG evm).

Toutefois les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à lembauche.

Qualités requises :

- Rigueur et sens de lorganisation

- Esprit déquipe et bon relationnel

- Capacité à travailler avec précision et autonomie

- Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Informations supplémentaires :

Salaire :

- Selon expérience en biologie médicale

Horaire :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne avec des horaires variables selon le planning jusquà 19h30

- 1 samedi travaillé sur deux jusquà 17h30.

Avantages :

- Stationnement gratuit 

- Primes : participation intéressement et ancienneté

- CSE dynamique : (réductions cinéma chèques-cadeaux vacances réductions...)

- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

- Mobilité verte : 10 NET /mois (en cas de déplacement à vélo)

- Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par lemployeur

- Plan de formation personnalisé (intégration AFGSU 2 SST sécurité incendie)

- Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées à vous de choisir

- Prévoyance en cas de maladie

- Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)

- Congés exceptionnels : Mariage décès déménagement enfant malade ou hospitalisé...

- Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans dancienneté

- Action logement

- Plan dépargne entreprise et retraite

- Mise à disposition dune salle de repas sur place

- Équipement fourni : Blouse gants masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches Postulez dès maintenant

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract