Rejoignez la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria et plongez au cœur des enjeux RH et sociaux dun grand groupe international !
La Direction des Relations Sociales Groupe accompagne lensemble des entités du Groupe sur des sujets liés aux relations collectives du travail. Elle assure le pilotage et la coordination d instances représentatives du personnel à différents niveaux (sociétés UES Groupe) et garantit la cohérence et la conformité du dialogue social au sein du groupe.
Véritable acteur stratégique la Direction des Relations Sociales Groupe apporte son expertise sur lensemble des thématiques ayant un impact en matière de relations sociales de négociation collective et denvironnement RH.
Vous contribuerez au côté de léquipe composée de juristes en droit social à lensemble de leurs missions dont notamment :
- Préparation des négociations collectives et des commissions de suivi des accords à léchelle des sociétés de lUES ou du Groupe
- Préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE CSE Central CSSCT Comité de Groupe Comité européen)
- Analyse et sécurisation juridique des projets et transformations (ex : transparence des salaires)
- Support sur des problématiques individuelles (vie et rupture du contrat de travail)
- Accompagnement des sujets liés à la mobilité internationale (détachement expatriation)
- Suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de relations collectives
- Rédaction de notes supports avis juridiques et documents
Ce que vous allez apprendre :
- Travailler en équipe et collaborer sur des projets stratégiques.
- Développer une vision globale des enjeux sociaux et comprendre leur impact sur lentreprise.
- Monter en compétences sur des sujets RH complexes et internationaux mêlant droit social et relations sociales.
- Participer directement au dialogue social à léchelle Groupe et observer des échanges de haut niveau.
- Contribuer à des projets transverses à forte visibilité : RSE QVCT CSRD politiques sociales Groupe.
- Acquérir une expérience unique alliant expertise juridique enjeux business et dimension internationale.
Qualifications :
Elève-avocat(e) vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social en entreprise ou en cabinet.
Organisé(e) et fiable vous aimez travailler de manière structurée et mettez à profit votre sens du service votre réactivité et votre capacité danalyse pour contribuer à des projets juridiques et opérationnels.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word Excel Power Point).
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Intern
Rejoignez la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria et plongez au cœur des enjeux RH et sociaux dun grand groupe international ! La Direction des Relations Sociales Groupe accompagne lensemble des entités du Groupe sur des sujets liés aux relations collectives du travail. Elle assur...
Rejoignez la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria et plongez au cœur des enjeux RH et sociaux dun grand groupe international !
La Direction des Relations Sociales Groupe accompagne lensemble des entités du Groupe sur des sujets liés aux relations collectives du travail. Elle assure le pilotage et la coordination d instances représentatives du personnel à différents niveaux (sociétés UES Groupe) et garantit la cohérence et la conformité du dialogue social au sein du groupe.
Véritable acteur stratégique la Direction des Relations Sociales Groupe apporte son expertise sur lensemble des thématiques ayant un impact en matière de relations sociales de négociation collective et denvironnement RH.
Vous contribuerez au côté de léquipe composée de juristes en droit social à lensemble de leurs missions dont notamment :
- Préparation des négociations collectives et des commissions de suivi des accords à léchelle des sociétés de lUES ou du Groupe
- Préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE CSE Central CSSCT Comité de Groupe Comité européen)
- Analyse et sécurisation juridique des projets et transformations (ex : transparence des salaires)
- Support sur des problématiques individuelles (vie et rupture du contrat de travail)
- Accompagnement des sujets liés à la mobilité internationale (détachement expatriation)
- Suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de relations collectives
- Rédaction de notes supports avis juridiques et documents
Ce que vous allez apprendre :
- Travailler en équipe et collaborer sur des projets stratégiques.
- Développer une vision globale des enjeux sociaux et comprendre leur impact sur lentreprise.
- Monter en compétences sur des sujets RH complexes et internationaux mêlant droit social et relations sociales.
- Participer directement au dialogue social à léchelle Groupe et observer des échanges de haut niveau.
- Contribuer à des projets transverses à forte visibilité : RSE QVCT CSRD politiques sociales Groupe.
- Acquérir une expérience unique alliant expertise juridique enjeux business et dimension internationale.
Qualifications :
Elève-avocat(e) vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social en entreprise ou en cabinet.
Organisé(e) et fiable vous aimez travailler de manière structurée et mettez à profit votre sens du service votre réactivité et votre capacité danalyse pour contribuer à des projets juridiques et opérationnels.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word Excel Power Point).
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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No
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Intern
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