Analyste applicatif N2N3 HF

EVERIENCE

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profile Job Location:

Lyon - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 7 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vos missions en tant que technicien assistance informatique

  • Traiter les incidents de niveau N2
  • Identifier les incidents liés à un manque de formation des utilisateurs et transmettre les besoins aux interlocuteurs concernés.
  • Conseiller les utilisateurs pour assurer une bonne utilisation des applications.
  • Maintenir un niveau de dossiers en cours conforme aux objectifs du service.
  • Se former en continu sur les applications prises en charge par la chaîne support.
  • Participer à lanalyse des appels au Service Desk afin de mettre en place des actions correctives (formation paramétrage etc.).
  • Collaborer avec les équipes de niveau 2 des autres pays principalement en Italie et dans la péninsule Ibérique.
  • Contribuer à la qualité du contenu des bases de connaissances en lien avec les équipes Support N1 N2 et N3.
  • Participer aux recettes utilisateurs (modules) dans le cadre du transfert vers la chaîne support.

Qualifications :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

  • Formation : Bac 2 (BTS DUT DEUG) (exigé).
  • Expérience : Minimum 3 ans en support informatique.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise de SQL environnement Windows matériel et réseau.
    • Connaissance de Salesforce (un plus).
  • Qualités personnelles :
    • Excellent relationnel et grande capacité découte.
    • Autonomie dynamisme et rigueur.
    • Passion pour le service client et envie de relever des défis.

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et dinstallation. 
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusquà 1000
  • un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

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Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

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