- Lieu : Carros
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 55-58K
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Anglais impératif
Contexte :
Nous accompagnons notre client qui souhaite faire évoluer sa gamme dautomates EAE en y intégrant des fonctionnalités Safety via lobtention de la certification. Lobjectif est de répondre aux exigences des environnements critiques. Dans ce cadre nous recherchons un.e ingénieur.e sûreté.
Missions :
Au sein de léquipe Scrum dédiée à la partie Safety vous :
- Assurez la gestion des tests dintégration et fonctionnels
- Définissez les fonctions de sécurité
- Analysez les risques et incidents
- Vérifiez que loutil est conforme aux exigences
- Rédigez la documentation nécessaire à la certification
Environnement technique :
- Azure DevOps pour gestion des tickets suivi du code automatisation des tests et intégration continue (CI/CD)
- Confluence pour documentation projet et traçabilité des exigences
- Test Bench et CI sous Linux automatisation des tests et traçabilité à mettre en place
Le plus :
Les équipes seront formées à la norme CEI 61508
Qualifications :
- Une solide expérience sur les environnements Linux et lautomatisation des tests
- Expérience dans la mise en place de procédures de test bancs de test traçabilité et validation croisée avec les équipes de développement
- Connaissances en C/C souhaitées
- Expérience dans des environnements soumis à des normes de sécurité fonctionnelle (IEC 61508 IEC 61499 etc.) serait également un plus
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Wiam Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : CarrosType de contrat : CDIRémunération : 55-58KDémarrage : ImmédiatementExpérience requise : A partir de 5 ansAnglais impératif Contexte :Nous accompagnons notre client qui souhaite faire évoluer sa gamme dautomates EAE en y intégrant des fonctionnalités Safety via lobtention de la certifica...
- Lieu : Carros
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 55-58K
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Anglais impératif
Contexte :
Nous accompagnons notre client qui souhaite faire évoluer sa gamme dautomates EAE en y intégrant des fonctionnalités Safety via lobtention de la certification. Lobjectif est de répondre aux exigences des environnements critiques. Dans ce cadre nous recherchons un.e ingénieur.e sûreté.
Missions :
Au sein de léquipe Scrum dédiée à la partie Safety vous :
- Assurez la gestion des tests dintégration et fonctionnels
- Définissez les fonctions de sécurité
- Analysez les risques et incidents
- Vérifiez que loutil est conforme aux exigences
- Rédigez la documentation nécessaire à la certification
Environnement technique :
- Azure DevOps pour gestion des tickets suivi du code automatisation des tests et intégration continue (CI/CD)
- Confluence pour documentation projet et traçabilité des exigences
- Test Bench et CI sous Linux automatisation des tests et traçabilité à mettre en place
Le plus :
Les équipes seront formées à la norme CEI 61508
Qualifications :
- Une solide expérience sur les environnements Linux et lautomatisation des tests
- Expérience dans la mise en place de procédures de test bancs de test traçabilité et validation croisée avec les équipes de développement
- Connaissances en C/C souhaitées
- Expérience dans des environnements soumis à des normes de sécurité fonctionnelle (IEC 61508 IEC 61499 etc.) serait également un plus
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Wiam Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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