People Partner Sr. Analyst

Tenemos una nueva oportunidad en Pedidos Ya Markets para vos! Buscamos People Partner Sr Analyst para sumar a un gran equipo. Las principales responsabilidades serán:

• Participar activamente en la planificación y ejecución de estrategias de negociación colectiva.
• Actuar como punto de contacto y asesoramiento para líderes y colaboradores en temas relacionados con la legislación laboral y los acuerdos sindicales vigentes.
• Gestionar y resolver conflictos laborales asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Planificación y ejecución de acciones para la mejora del clima laboral dentro de las tiendas. Impulsar acciones para fortalecer la cultura.
• Traducir necesidades del negocio en iniciativas People accionables.
• Dar soporte en novedades de liquidación licencias plan de beneficios envío de premios o incentivos a los equipos.
• Realizar seguimiento de la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de People en los equipos de PedidosYa Markets.
• Ser responsable del data quality de las estructuras garantizando que la información este correcta en nuestro sistema de gestión.
• Liderar los principales KPIs de People (ausentismo turnover clima etc): detectar riesgos y proponer planes de acción.
• Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia.
• Dar soporte en la ejecución de proyectos transversales de mejora continua en el área de People Partners.
• Acompañar los procesos de onboarding y offboarding de la organización.

Qualifications :

• Profesional o estudiante de los últimos años de la carrera de Recursos Humanos Relaciones Laborales Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en HR People Partner o en un rol generalista similar.
• Mentalidad hands-on y cercanía con la operación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda operativa.
• Disponibilidad para visitar tiendas en AMBA e Interior del país.

Información adicional :

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time