Conseiller en Formation Professionnel GRETA CDMA FH

Qui sommes-nous

La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de lacadémie de Paris. Elle appuie lingénierie de projets stratégiques pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation.

Vos missions

Placé sous lautorité hiérarchique de la déléguée académique à la formation professionnelle initiale et continue le CFP agent de développement est chargé de concevoir délaborer dorganiser danimer et de promouvoir loffre de formation continue de lEducation nationale. Il est le référent filière et le référent territoire du GRETA auprès duquel il est affecté.

Ses missions sarticulent autour de trois grands axes principaux :

• CONSEILLER - DEVELOPPER

• CONCEVOIR - INNOVER

• PILOTER - ANIMER

Vos missions consistent à :

• Analyser lenvironnement économique et social du territoire afin didentifier les besoins en formation dadultes

• Concevoir des dispositifs de formation ou des modes dorganisation adaptés aux besoins analysés

• Répondre aux appels doffre

• Développer les relations extérieures et les partenariats

• Négocier des projets avec les partenaires publics et privés

• Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques

• Assurer lanimation à linterne dans le cadre de la mise en œuvre dactions et de dispositifs

• Conseiller les gouvernances sur les orientations de développement

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil recherché

Titulaire dun Bac 3 minimum vous justifiez idéalement dune expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle et dans le secteur du luxe idéalement.

• Maîtrise des techniques de gestion de projets

• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (newsletter plateforme collaborative).

• Maîtrise indispensable du Pack Office.

• Capacité à accompagner des équipes

• Excellentes qualités relationnelles rédactionnelles et dorganisation.

• Autonomie rigueur créativité et esprit déquipe.

• Sens du service public et discrétion.

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Avantages

• 75 % du titre de transport pris en charges.

• Accès au restaurant dentreprise.

• 44 jours de congés annuels 3 à 5 jours bonifiés.

• Télétravail possible 1 jour/semaine selon les missions ou organisation sur une semaine de 45 jours (sous condition dancienneté).

• Rémunération : 29 000 à 38 000 brut/an selon profil.

• CDD 6 mois Statut CFP

• Temps plein (37 h/semaine) 1 607 heures annuelles.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !