Seniorka w Zespole Podatków Pośrednich w Sektorze Publicznym, dział Doradztwa Podatkowego

Seniorka w Zespole Podatków Pośrednich w Sektorze Publicznym dział Doradztwa Podatkowego.

Twój zakres obowiązków:

• Realizacja projektów doradczych z zakresu podatku pośredniego w sektorze publicznym
• Uczestnictwo w projektach dla klientów EY
• Przygotowywanie wyników przeprowadzonej analizy w formie e-mailowej raportów pisemnych opinii czy też pomoc w przygotowywaniu wniosków o indywidualną interpretację skarg skarg kasacyjnych i podobnych pism procesowych
• Bieżąca obsługa klientów EY tj. wsparcie w prowadzeniu korespondencji z klientem uczestnictwo w spotkaniach/telekonferencjach
• Przygotowywanie kalkulacji w arkuszach MS Excel
• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
• Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

• Minimum 3-5 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego w podobnych projektach
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa finansów ekonomii itp.)
• Bardzo dobra znajomość i angielskiego (min.B2)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel

Docenimy również:

• Prawo jazdy kategorii B
• Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
  

Oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Wyjazdy integracyjne letnia akademia EY oraz zimowy wyjazd na narty
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój- Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów a także nielimitowany dostęp do platform online takich jakUdemy for Business
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.