Product Owner FINSTAR HF

Votre rôle au quotidien

Le programme 4 All propose une nouvelle approche de la gestion des tiers dans le Groupe en misant sur un partage des données présentes dans les référentiels des métiers complétées de données captées depuis des sources externes et mises à disposition des acteurs du Groupe.

Il intégrera lensemble des personnes morales sur lesquelles le Groupe à besoin dinformation. Des plus grands (large corporate) aux plus petits (SME). Des clients mais aussi des fournisseurs des émetteurs de titres

En particulier le programme 4All prévoit la mise en place dun référentiel Groupe des états financiers. Celui-ci assurera la collecte le contrôle et la distribution de données financières des tiers personnes morales.

Chez IT Groupe la fonction informatique de BNP Paribas vous rejoindrez un domaine intervenant en transverse sur lensemble des groupes opérationnels (Finance Risques RH Conformité ) et de nos partenaires ADM (Application Development & Maintenance) dans une démarche agile. Constituée collaborateurs et partenaires issus des métiers du Risque de la Finance et de lIT répartis en Europe et Asie notre diversité est notre richesse.

Notre expertise est reconnue au-delà des murs de BNP Paribas. Cependant ce qui nous unit est notre engagement à promouvoir un état desprit fait douverture aux autres dagilité et dexigence intellectuelle dinitiatives courageuses et dambition dans le changement.

En tant que Product Owner vos missions seront les suivantes :

- Définir et Piloter la Vision Produit (Objectifs Valeur Roadmap)

- Piloter léquipe projet ainsi que le budget associé

- Assurer la responsabilité de bout en bout des objectifs du projet

- Être linterlocuteur de référence du produit

Vous allez intégrer une équipe de 30 personnes dédiée à la mise en œuvre de ce programme. Le poste proposé est plus précisément positionné sur le produit Finstar composé à ce jour de 7 personnes (INT/AE).

Actuellement le poste est au centre de Paris (OPERA) sur un plateau commun Business Lines /Fonction/IT. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Des déplacements sur les sites du Millénaire (Paris 19) et Campus de Valmy (Montreuil) peuvent être nécessaires. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusquà 50% du temps de travail.

Et après

Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel.

Lexpertise fonctionnelle et la gestion des projets (classique ou Agile) acquise offre des perspectives dévolutions nombreuses et variées au sein des différentes communautés (Finance IT Risk).

Le poste permettra de valoriser vos compétences de gestion dapplication de gestion déquipe et de management vos appétences pour larchitecture applicative et votre vision globale dun système dinformation complexe.

Grâce à ce poste vous aurez aussi acquis/renforcé une bonne connaissance de lorganisation du Groupe et vous pourrez ainsi évoluer vers dautres activités.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

-Plan épargne entreprise/retraite intéressement et participation couverture santé et prévoyance activités sociales et culturelles via le comité dentreprise

-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusquà 25 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil

Oui si vous avez un bac5 en école dingénieur ou équivalent universitaire et vous avez une expérience reconnue dau moins 5 ans en IT. Vous avez une première expérience en analyse de crédit comptabilité ou financière.

Orienté client vous êtes reconnu pour votre esprit danalyse et votre capacité à communiquer. Vous avez un esprit critique. Enfin votre capacité dadaptation en équipe finira de nous convaincre.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à.

Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.