ASISTENTE DE SOSTENIBILIDAD

Misión: Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución de las estrategias de sostenibilidad responsabilidad social y fortalecimiento de la cultura organizacional con el fin de promover un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa y asegurar el cumplimiento de los compromisos sociales.

Funciones:

• Recopilar y consolidar evidencias y datos técnicos para elaborar los informes de cumplimiento de los Planes de Gestión Social exigidos por los clientes mineros.

• Atender las consultas de los clientes sobre el avance de los compromisos sociales y coordinar visitas a las zonas de influencia directa.

• Recopilar información y asegurar el cumplimiento de las estrategias de sostenibilidad de los cronogramas corporativos.

• Mantener un estatus actualizado y continuo de los programas Puertas Abiertas TARPUY y demás compromisos identificando desviaciones para proponer acciones correctivas

• Gestionar y operativizar las alianzas estratégicas con otras instituciones (WIN (Women in Mining) Fé y Alegría Municipios etc.) para el cumplimiento de las estrategias de dotación femenina gestión social y RSE en la organización.

• Organizar y ejecutar actividades de responsabilidad social dirigidas a la población de influencia directa asegurando una percepción positiva de la empresa.

• Brindar soporte en la medición de indicadores de impacto social y facilitar las herramientas necesarias para que las áreas operativas cumplan con los estándares de cultura.

• Garantizar que todas las actividades de gestión social en campo cumplan con la Política Integral y los estándares de la trinormal ISO y 45001.

• Realizar la identificación de peligros y riesgos (IPERC) antes de ejecutar actividades de responsabilidad social o visitas comunitarias.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Ciencias Sociales Comunicaciones Ing Industrial carreras afines.

• Mínimo 1 año en áreas de sostenibilidad responsabilidad social o cultura organizacional.

• Conocimiento en Gestión de Proyectos Sociales Indicadores ESG normatividad de Responsabilidad Social y equidad de género.

• Microsoft Office a nivel avanzado

• SAP a nivel básico

• Inglés a nivel intermedio

Modalidad:

• Híbrida: 3 días presenciales y 2 virtuales