Consultor(a) de Processos

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Processos para atuar de forma estratégica liderar iniciativas de eficiência e fortalecer a governança e a performance organizacional.

• Ser referência em Gestão da Mudança promovendo adoção engajamento comunicação e sustentação das mudanças organizacionais em projetos e iniciativas estratégicas.
• Aplicar metodologias para mapeamento e documentação normativa de processos garantindo melhoria contínua e otimização dos recursos.
• Implantar melhoriasna operacionalidade de produtos e serviços assegurando padrões de excelência.
• Prestar consultoria técnicaàs áreas de negócio e cooperativas filiadas orientando diagnósticos e ações para ganho de eficiência nos processos.
• Liderar projetos estratégicosrelacionados à revisão e melhoria de processos conforme metodologias de gestão de projetos (PMI Ágil).
• Estruturar e atuar emPMO (Project Management Office) garantindo governança padronização e acompanhamento dos projetos corporativos.
• Monitorar e propor ações para melhoria de indicadores-chaves de performance (KPIs) alinhados às prioridades estratégicas.
• Liderar programas de governança como PDGC assegurando conformidade com diretrizes e excelência nos processos.

• Formação:Administração Ciências Contábeis Economia Tecnologia da Informação ou Engenharias.
• Idiomas:Inglês intermediário ou avançado.
• Sólida experiência em gestão de processos projetos e melhoria contínua.
• Gestão da Mudança incluindo metodologias e frameworks de adoção organizacional (ex.: ADKAR PROSCI).
• Desejável: Certificação Green Belt /Black Belt será um diferencial Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas; conhecimento em metodologias como Lean/Six Sigma Kanban Design Thinking).
• Gestão de Processos e Modelagem Organizacional.
• Gestão de Projetos (PMI Ágil) e Planejamento Estratégico.
• Ferramentas de Gestão de Projetos (MS Project Jira).
• Excel avançado e análise de indicadores.
• Metodologias de melhoria contínua (Lean/Six Sigma).
• Liderança e Influência:Capacidade de conduzir equipes e convencer stakeholders.
• Visão Sistêmica:Antecipar desafios internos e externos propondo soluções inovadoras.
• Comunicação Efetiva:Apresentar ideias complexas de forma clara e persuasiva.
• Orientação para Resultados:Foco em eficiência qualidade e agregação de valor.
• Adaptabilidade:Atuar em ambientes dinâmicos e sob mudanças constantes.
• Resolução de Problemas:Solucionar questões complexas com visão estratégica.
• Disponibilidade para viagens

• Salário Compatível com o mercado
• Participação nos resultados (PPR)
• Vale alimentação/Refeição
• Previdência Privada
• Assistência Médica
• Assistência odontológica
• Wellhub
• Zenklub