EY Advantage to spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów.
Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej nie wymagamy znajomości przepisów - chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół często rozmawiamy i lubimy się pośmiać! Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
Twój zakres obowiązków:
Nasze wymagania:
Oferujemy:
Etapy rekrutacji:
Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli lubisz zmieniać optymalizować i tworzyć innowacje mamy dla Ciebie miejsce.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.
EY-Parthenon-Teams unterstützen CEOs bei der langfristigen Wertschöpfung von der Strategie bis zur Umsetzung. Erfahren Sie mehr.