Inżynierka Zarządzania Tożsamością w systemach OT

Poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera/ki Zarządzania Tożsamością OT (IAM OT) która dołączy do naszego EY IoT/OT Security HUB w regionie EMEIA (Europa Bliski Wschód Indie i Afryka). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie oraz realizację projektów technicznych z zakresu implementacji rozwiązań IAM dla OT od fazy testów przez projekt wdrożenia aż do fazy przekazania wiedzy.

Szukamy osoby z doświadczeniem i solidną wiedzą na temat sieci i systemów OT oraz rozwiązań z ekosystemu IAM takich jak: Microsoft Active Directory PAM i zdalnego dostępu typu: BeyondTrust Bastion Wallix ZScaler Secomea oraz rozwiązań IGA typu: Sailpoint Suite Saviynt.

Twój zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie i uczestnictwo w projektach OT w roli eksperta/ki ds. Zarządzania Tożsamością opracowywanie koncepcji rozwiązań metodyk wymaganych do realizacji celów projektu;
• Wsparcie w zarządzaniu zespołem inżynierów ds. bezpieczeństwa i Zarządzania Tożsamością w tym delegowanie zadań nadzór nad realizacją projektów oraz wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu;
• Przygotowywanie ofert handlowych w tym definiowanie zakresu prac oszacowanie kosztów i harmonogramów realizacji projektów związanych z cyberbezpieczeństwem OT;
• Prowadzenie prezentacji technicznych i demonstracji rozwiązań dla potencjalnych klientów podkreślając zalety i efektywność proponowanych rozwiązań bezpieczeństwa;
• Udział w negocjacjach i spotkaniach z klientami oraz partnerami biznesowymi budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz współpraca z działami sprzedaży i marketingu;
• Tworzenie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa OT przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz zarządzanie cyklem życia projektów bezpieczeństwa;
• Testowanie rozwiązań bezpieczeństwa i IAM w tym realizacja Proof of Concept oraz prace badawczo-rozwojowe w laboratorium OT/IoT;
• Monitorowanie budżetu projektów zapewnienie ich rentowności oraz optymalizacja kosztów związanych z wdrażaniem rozwiązań bezpieczeństwa;
• Udział w spotkaniach z inżynierami i ekspertami po stronie klientów w obszarze IT/OT i sieci przemysłowych;
• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej;
• Wsparcie dla zespołów projektowych jako ekspert/ka ds. bezpieczeństwa;
• Konfiguracja narzędzi IAM w środowisku OT;
• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w procesach IAM w tym autentykacja autoryzacja RBAC MFA SSO federacja;
• Doświadczenia z usługami katalogowymi i protokołami (np. SAML Kerberos LDAP);
• Praktyczna znajomość produktów PAM i Zdalnego Dostępu (np. Bastion Wallix BeyondTrust ZScaler Secomea);
• Praktyczna znajomość rozwiązań IGA (np. Sailpoint Suite Saviynt);

• Doświadczenie w implementacji polityk kontroli dostępu uwierzytelniania i autoryzacji;
• Doświadczenie w pracy z dużymi klientami w globalnych projektach;
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz tworzenia własnej dokumentacji zgodnej z wymaganiami projektów;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca efektywną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Docenimy także:

• Praktyczną znajomość standardów bezpieczeństwa OT: IEC62443 NIST 800-82;

• Praktyczną znajomość środowiska OT (ICS/PLC/SCADA/DCS) w tym ich architektury protokołów komunikacyjnych i specyficznych wymagań bezpieczeństwa;

• Rozumienie różnic między zagadnieniami IAM w systemach IT i OT w tym różnych przypadków wykorzystania podejścia do Zarządzania Tożsamością;

• Posiadanie certyfikatów z zakresu cyberbezpieczeństwa OT takich jak: GICSP IEC 62443 CISSP CEH lub inne;
• Doświadczenie w pracy z dużymi klientami i realizacji globalnych projektów;
• Znajomość innych rozwiązań cyberbezpieczeństwa OT.

To oferujemy:

• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. śli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.

2. ą rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.