Stagiaire Achats Projets FHX

Stagiaire Achats Projets F/H/X

(Basé à Lyon 7e durée 4 à 6 mois démarrage février 2026)

Nemera est à la recherche dun ou dune futur.e Stagiaire pour supporter son activité Achats projets.

Objectif du stage :

Supporter les acheteurs projet dans les activités sourcing achats en lien avec les équipes développement.

Missions :

• Gestion du process procure to pay dans SAP:
  • vérification de la bonne saisie des demandes dachat et transformation en commande
  • Formation et support des utilisateurs

• Suivi du renouvellement des contrats de confidentialité avec les fournisseurs
• Gestion des achats (consultation négociation et validation des offres) sur un périmètre projet défini
• Sourcing fournisseurs sur certaines catégories dachats en vue détoffer le panel et daccroitre la performance achats
• Création dune base de données prospects fournisseurs

Qualifications :

- Etudiant en master Achats ou supply chain avec spécialisation achats en 4ème ou 5ème année

- Bon communicant et à laise pour travailler en équipe en anglais avec les équipes R&D ou les fournisseurs

- Habile avec la gestion et le traitement de données excel avancé

- Une première expérience sur SAP est appréciée mais non obligatoire

Vous maitrisez le français et langlais (oral et écrit).

Si vous êtes :

- Passionné(e) par la croissance dune entreprise
- Attaché(e) au travail en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements

Alors vous réussirez chez Nemera !

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international.

Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site

Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern