Agent(e) de la gestion du personnel (AGP) – Paie, retraite et avantages sociaux

Job Description

Appel de candidatures : Agent(e) de la gestion du personnel (AGP) Paie retraite et avantages sociaux

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Personne qui conçoit analyse évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but daider à la gestion du personnel de létablissement.

Sous lautorité du Coordonnateur Rémunération classification et mandats spéciaux lagent(e) de gestion de personnel (AGP) Paie retraite et avantages sociaux contribuera aux études et analyses stratégiques liées à la classification des emplois du personnel dencadrement des 30 établissements constituant Santé Québec à la refonte du système de classification du personnel dencadrement à la détermination des classes salariales au respect des balises de classification et des ratios dencadrement à léquité salariale ainsi quà plusieurs autres dossiers opérationnels et stratégiques. La personne titulaire du poste assure la conformité de chacun des mandats et procède à leur analyse selon les règles les politiques et les procédures en vigueur.

LAGP contribuera également à linterprétation et à lapplication des conditions de travail du personnel dencadrement et assurera le traitement de différentes problématiques entourant leurs conditions de travail.

De manière spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Réaliser lévaluation des emplois de cadres et de hors-cadre pour les établissements de Santé Québec afin den déterminer leur niveau;

• Participer aux travaux de modernisation de la classification des emplois du personnel dencadrement de Santé Québec en effectuant toute analyse pertinente en rédigeant des argumentaires et en collaborant à la définition des orientations concernant lensemble des emplois de cadres et de hors cadre du réseau;

• Collaborer à des groupes de travail visant à documenter des problématiques de rémunération et de classification et prendre en charge certaines analyses;

• Analyser et émettre des recommandations quant aux demandes de modifications aux structures organisationnelles des établissements de Santé Québec;

• Soutenir les établissements par son expertise en matière de conditions de travail du personnel dencadrement;

• Assurer luniformité des pratiques reliées à la paie à la retraite et aux avantages sociaux pour le personnel dencadrement de Santé Québec;

• Travailler en partenariat avec les autres directions de Santé Québec.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

• Détenir un baccalauréat en sciences de ladministration ou dans une discipline universitaire appropriée par exemple en relations industrielles en relations industrielles en gestion des ressources humaines etc ;

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

• Expérience de deux années en lien avec les fonctions;

• Connaissance des Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres et hors-cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux;

• Habileté dans la rédaction de rapports;

• Connaitre les fonctionnalités de la suite office;

• Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit;

• Leadership et habiletés relationnelles;

• Habiletés de communication verbale et écrite;

• Capacité danalyse et de synthèse;

• Gestion du stress et de lambiguïté;

• Sens de lorganisation;

• Capacité à travailler en équipe.

Taux horaire: 2981$ à 5109 $ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35 heures/semaine)

Port dattache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité dun mode hybride.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale: Syndicable non syndiqué.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 27 janvier 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-NS-385 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.