Mecânico(a) de Manutenção

Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são apaixonadas pelo que fazem.

Vem fazer parte da FCC um time de pessoas curiosas e movidas pelo conhecimento.

Estamos com uma oportunidade para atuar como Mecânico(a) de Manutenção.

Inscreva-se aqui e venha trabalhar conosco.

• Acompanhar serviços de manutenção e instalação executados por terceiros na empresa;
• Analisar as causas dos problemas trocar ou consertar peças danificadas;
• Auxiliar nas mudanças de layout de acordo com os planos da Empresa;
• Auxiliar no treinamento de novos colaboradores da Manutenção;
• Auxiliar o eletricista em instalações e manutenções elétricas com circuitos desenergizados;
• Contribuir com sugestões de melhoria a fim de aumentar a produtividade e eficácia dos processos;
• Efetuar manutenções mecânicas hidráulicas e pneumáticas preventivas e corretivas nas máquinas e equipamentos.

• Curso Técnico em Mecânica completo;
• Experiência na função;
• Noções básicas para manuseio de solda oxigênio;
• Noções básicas de Soldagem e corte e dobras de chapas.

Remuneração

Além daremuneração fixa atrativa a FCC temPPR(Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.

Benefícios

A FCC vai além do básico para você

• Transportelocado pela empresasem custopara o colaborador com rotas predeterminadas ouvale-transportecom desconto de até 6% sobre salário base;
• Estacionamentoebicicletário local com vigilância para a segurança de seus bens;
• Contamos comrefeitóriono local com o custo para o colaborador de apenas R$382 por refeição;
• Presenteamos quem é pontual e sem faltas com oprêmio assiduidade que tem o valor de R$12000 creditado diretamente no cartãoFlash Benefícios;
• Oportunidade para começar ou continuar seuensino superior Sim nós damos! Comdescontosemuniversidades;
• Paracrescere se desenvolver ainda mais comoprofissionaldisponibilizamostreinamentosecursospara nossos colaboradores;
• Dentro da FCC temosgruposque promovem encontros e atividades trabalhandocultura integraçãode ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas comodiversidadeeinclusão;
• Previdência Privada SulAmérica para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado;
• Salas de convivêncianos setores para pausas mais confortáveis e tranquilas;
• Pensando em fazer umareformano seu lar Nós ajudamos! Dandodescontode até 30% em produtosMassa DunDun pois você merece o melhor.

Fazemos o bem para sua vida cuidando da sua saúde

• Planoodontológico ODONTOPREVcom custo de R$ 1700 por pessoa para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais;
• Plano de saúde UNIMEDHospitalar com coparticipação 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa podendo serestendido para dependenteslegais (filhos 30% custeado pela empresa outros dependentes custo integral para o colaborador);
• A saúde mental é tão importante quanto a física por isso disponibilizamosseções de terapia(atendimento psicológico)online SESI com o custo de apenas R$1000 por consulta;
• Cobertura deseguro de vida Prudentialdo Brasil;
• Cartão Agafarmapara a compra de seus medicamentos que serão descontados direto na folha de pagamento;
• Quadraspara jogos de vôlei e futebol noSESI de Campo Bom para bater uma bolinha com os colegas;
• Ginastica laboralpara alongaaar bastante o físico;
• Atendimento médicodisponível diariamente dentro das dependências da empresa.

Da família FCC para a sua

• Somos umaempresa cidadãe sabemos a felicidade e a importância da chegada de umanova vida. Com isso para passar mais tempo com sua criança oferecemos uma extensão dalicença maternidadepara180 diase dalicença paternidadepara20 dias. Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial;
• E para que oretornoao trabalho sejamais sereno disponibilizamos oauxíliocrechepara colaboradores com filhos de até 4 anos de idade no valor de R$22000 creditado diretamente na folha de pagamento caso não haja vagas em creches municipais.