Leiter Instandhaltung Lackierung (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Meerane Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
Wonach wir suchen
Moderne Technik & Instandhaltung sind deine LeidenschaftDANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!
Wir suchen für unser Team einen Leiter Instandhaltung Lackierung (m/w/d).
Deine Aufgaben
Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams Lackierung
Verantwortung für dessen Qualifikation/Training
Sicherstellung der vollen Verfügbarkeit der Lackieranlage
Management der relevanten Instandhaltungsprozesse
Überwachung technischer Systeme Maschinen und Ausrüstungen und entsprechende Dokumentation
Definition von Wartungsplänen nach TPM sowie Durchführung der Wartungen und Analyse der Zielerfüllung
Betreuung externer Firmen
Steuerung und Kontrolle der Instandhaltungskosten und -budgets
Initialisierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Lackieranlage
Ständige Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
Kontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
Deine bevorzugten Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung technisches Studium oder einen Abschluss als Meister/ Techniker sind von Vorteil
Du besitzt eine strukturierte gewissenhafte Arbeitsweise einen hohen Grad an Eigenmotivation und Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke
Du kannst Teams zielorientiert leiten und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft
Du kennst TPM Standards einer vorbeugenden Wartung und Instandhaltung
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Reparaturtechnologien und Analysemethoden
Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Standort Benefits
Intensive Einarbeitung durcheinen persönlichen Paten
Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
RegelmäßigeMitarbeiter- und Teameventsfür unseren Teamspirit
Prämienpunktesystem mit derSachbezugskarte & Job Rad
OffeneUnternehmenskultur
Awareness Unity Empowerment:
At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Notice regarding the use of AI:
As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.
These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
Key Skills
- Children Activity
- Accounts Assistant Credit Control
- Android
- Apparel Merchandising
- Franchise
- Construction Equipment
