HR Compensation & Benefits Specialist (wmd)

Magenta Telekom

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profile Job Location:

Vienna - Austria

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

HR Compensation & Benefits Specialist (w/m/d)

Wien ab sofort Vollzeit unbefristet
  • Übernimm die Verantwortung für nationale und internationale Gehaltsstudien (z. B. Mercer Comptryx Willis Towers Watson) analysiere Markt- und Vergütungstrends und leite fundierte Handlungsempfehlungen zu Incentives und Benefits ab

  • Steuere und entwickle das Thema Equal Pay in Österreich weiter und arbeite dabei eng mit der europäischen Organisation innerhalb der Gruppe zusammen

  • Verantworte gruppenweite Benefits- und Versicherungsprogramme sowie Executive Compensation für definierte Mitarbeitergruppen und steuere externe Anbieter professionell

  • Plane steuere und entwickle den jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess end-to-end weiter und erstelle aussagekräftige Vergütungsanalysen sowie Management-Reports zur Unterstützung von Geschäfts- und Personalentscheidungen

  • Gestalte und governere die Jobarchitektur inklusive Definition Bewertung und Konsistenz von Jobstufen und Rollen in klassischen und agilen Organisationsformen entwickle darauf aufbauend Gehaltsbänder und fungiere als zentrale fachliche Ansprechperson für HR Recruiting Payroll und Finance

  • Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit bist sehr sicher im Umgang mit Excel und nutzt Analysen sowie Vergütungsdaten souverän als Entscheidungsgrundlage für Management und Stakeholder

  • Du bewegst dich sicher in einem dynamischen komplexen Umfeld arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Ideen sowie Optimierungsvorschläge proaktiv und lösungsorientiert ein

  • Du arbeitest gerne in internationalen Strukturen kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen

Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alleBewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft Alter Geschlecht Nationalität ReligionBehinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
  • Wir wollen gemeinsam gewinnen
  • Du kannst dich auf mich verlassen
  • Wir challengen den Status Quo
  • Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft.
  • Kein Bullshit Bingo wir sind ehrlich authentisch & humorvoll
  • Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen

Tickst du auch so
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!

  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket
  • Homeoffice
  • Vergünstigungen
  • Zukunftsvorsorge

Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von 4 04628- brutto auf Vollzeitbasis (385 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende attraktive Überzahlung.

Du willst noch mehr über uns wissen Dann findest du hier mehr Einblicke in die.

Required Experience:

IC

HR Compensation & Benefits Specialist (w/m/d) Wien ab sofort Vollzeit unbefristet Übernimm die Verantwortung für nationale und internationale Gehaltsstudien (z. B. Mercer Comptryx Willis Towers Watson) analysiere Markt- und Vergütungstrends und leite fundierte Handlungsempfe...
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Key Skills

  • Customer Service
  • Fmla
  • HIPAA
  • Microsoft Outlook
  • Benefits Administration
  • HRIS
  • Payroll
  • Employment & Labor Law
  • ADP
  • Human Resources
  • Phone Etiquette
  • Workday

About Company

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