MEDICO OCUPACIONAL

• Diseño del plan de trabajo.
• Liderar el cumplimiento de los objetivos del servicio.
• Elaboración de informe de resultados.
• Velar por el cumplimiento de la gestión de salud ocupacional comprendida dentro del alcance establecido con el cliente.
• Verificación de los controles frente al Covid-19 en las diferentes áreas o procesos de la organización.
• Identificación permanente de la normativa legal de salud ocupacional aplicable a la organización.
• Planteamiento de objetivos metas e indicadores de gestión de salud ocupacional.
• Caracterización de patologías del capital humano.
• Diseño de protocolos de exámenes médicos por puesto de trabajo.
• Participación en la elaboración de diversas herramientas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: IPER Mapas de riesgo Programa anual de seguridad y salud en el trabajo Programa anual de capacitación Programa anual de monitoreos ocupacionales Plan de emergencias entre otros.
• Determinación de la necesidad tipo y frecuencia de exámenes médico-ocupacionales complementarios.
• Interacción permanente con los reportes del área de RRHH y seguridad en el trabajo.
• Validación de la aptitud de los trabajadores mediante las evaluaciones médico-ocupacionales en relación con las labores a realizar.
• Lectura de resultados con enfoque preventivo.
• Elaboración del plan anual de salud ocupacional y el programa de vigilancia de la salud de los trabajadores y otros según la evaluación de riesgos de los trabajadores.
• Mantenimiento de un archivo digital de todos los colaboradores que ingresan al programa de Vigilancia medico ocupacional.
• Desarrollo de los Programas de vigilancia médica.
• Establecer restricciones médicas.
• Participación en la revisión de los informes de monitoreo de higiene ocupacional.
• Sensibilización a los trabajadores acorde a los programas de vigilancia implementados. Participación en la investigación de accidentes incidentes e incidentes peligrosos.
• Investigación detección de casos seguimiento y vigilancia de salud de los colaboradores sospechosos y/o probables de casos de enfermedad ocupacional.
• Seguimiento de ausentismo por descansos médicos a razón de accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
• Revisión de descansos médicos por enfermedades comunes y su implicancia en el entorno laboral.
• Diseño e implementación de Programa de Salud Mental.
• Generación de informe anual de vigilancia médica de los trabajadores a fin de ser remitido al MINSA en concordancia con lo requerido por RM 312- 2011 MINSA.
• Asesoría técnica permanente a la organización.
• Inspecciones de salud ocupacional a fin de verificar la implementación de herramientas de gestión indicadas en el Programa de vigilancia IPER entre otros.
• Realizar seguimiento a las restricciones establecidas.
• Preparación de informes mensuales al cliente a fin de impulsar la mejora continua en la implementación de medidas de prevención.

Qualifications :

Se puede cumplir cualquiera de los 02 perfiles indicados a continuación:

PERFIL 01: Médico cirujano habilitado Maestría en Salud Ocupacional Salud Ocupacional y Medio Ambiente Medicina Ocupacional y Medio Ambiente 1 año de experiencia en Medicina del trabajo o Salud Ocupacional Tiempo completo.

PERFIL 02: Médico cirujano habilitado Diplomado en Salud Ocupacional de un mínimo de 36 créditos 3 años de experiencia en Medicina del trabajo o Salud Ocupacional Tiempo completo.

Conocimiento de ingles hablado y escrito.

Trabajo presencial

Información adicional :

• Planilla al 100%
• Pagos Quincenales
• EPS al 80%
• Beneficios corporativos 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time