Consultant QA Paiements Virements (HF)

Offre demploi : Consultant QA Paiements / Virements (H/F)

Lieu : Paris France
Télétravail : 10 jours de télétravail par mois
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusque 45k selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Expérience de de 5 ans en tant que QA / homologation bancaire
Durée : Mission longue

À propos du poste

Secteur dactivité : Services de paiement / Banque

Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de ses plateformes de paiements internationales un acteur majeur des services de paiement du secteur bancaire renforce ses équipes IT Flux au sein de léquipe Flux Unitaires.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Assurance Qualité spécialisé(e) Virements / Paiements pour intervenir sur des projets à forts enjeux liés aux flux de paiements internationaux dans un environnement exigeant et réglementé.

Vos missions

Intégrer léquipe QA et collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers (bon relationnel attendu).
Élaborer les scénarios de tests et rédiger les cahiers de recette.
Exécuter les campagnes de recette et assurer le suivi des anomalies.
Créer des fichiers de tests et réaliser les injections nécessaires.
Intervenir sur des projets liés aux virements et paiements internationaux.

Environnement technique (Stack)

Paiements internationaux / Virements
Normes & systèmes : XML ISO 20022 Target 2 EBA Clearing
Outils QA : JIRA Xray
Outils éditeur (apprécié) : FIS (OPF XCT)
Méthodologie : Agile
Langue : Anglais professionnel (écrit et oral)

Qualifications :

Profil recherché

Plusieurs expériences en tant que QA / Homologateur(trice) dans le secteur bancaire.
Solide connaissance des flux de paiements et du Correspondent Banking.
Maîtrise de la rédaction des scénarios cas de tests et de leur exécution.
À laise dans un environnement collaboratif et transverse.
Bon niveau danglais professionnel.

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time