Gestionnaire Adminstration du personnel et paie interne FH

Lentreprise

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de lexpertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs limpulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement Toffrir un environnement où tu pourras évoluer innover et faire la différence entouré(e) dune équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme audace esprit déquipe et bienveillance.

Ton avenir cest ici.

Envie de booster ta carrière Rejoins WeMa et prends de lavance dès aujourdhui !

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne.
Intégré(e) à léquipe RH vous travaillerez sous la supervision de notre Responsable Juridique Paie & ADP et serez en charge de :

Gestion de la paie :

Préparation traitement et contrôle des bulletins de paie à laide des logiciels Silaé et Staff&Go.

Traitement et suivi des déclarations sociales et des taxes associées.

Gestion des processus dintéressement : calculs intégration des données contrôles et traitement en paie.

Administration du personnel :

Rédaction des contrats de travail avenants et documents administratifs liés à la gestion du personnel.

Gestion des absences congés mouvements et formalités administratives diverses.

Support analytique et budgétaire :

Élaboration et suivi des budgets liés à la masse salariale et aux primes.

Analyse des données et collaboration avec les comptables pour résoudre des écarts ou transmettre des états spécifiques.

Relationnel et conseil :

Être un point de contact privilégié pour les salariés sur les questions paie.

Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir un suivi optimal des ressources humaines

Le processus de recrutement se compose de4 étapes:

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec léquipe recrutement

2ème étape :Entretien physique avec Nathalie responsable Juridique Paie & ADP et Latifa RRH

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible davoir une étape supplémentaire pour certain poste (test entretien complémentaire)

Profil recherché

Formation:

• Bac2 minimum enRH gestion de paieou équivalent. Une bonne maîtrise dudroit du travailet dudroit socialest essentielle.

Expérience et compétences techniques:

• Au moins 2ans dexpérience en gestion de paie dans une PME dans un domaine exigeant
• Maîtrise des outils de paie en particulierSilaéetStaff&Go.
• Excellente maîtrise dExcel(TCD formules avancées).

Vos atouts pour réussir :

• Rigueur : garantir la précision des données et le respect des procédures.
• Autonomie et sens de linitiative : gérer vos missions de A à Z tout en sachant solliciter des conseils si nécessaire.
• Aisance relationnelle : communiquer avec aisance et offrir un accompagnement de qualité aux collaborateurs
• Autonomie et esprit danalyse : mener vos missions de façon autonome tout en détectant les opportunités doptimisation des processus.

Rémunération :Salaire selon profil

Vous intégrerez une équipedynamique bienveillante et audacieuseavec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez Alors vous êtes peut-êtrele talent que nous recherchons !

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes titulaires dune Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Avantages

• Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré formations internes et perspectives dévolution
• Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible
• Un package attractif : primes tickets restaurant avantages CSE team building
• Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial
• Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité

Réf: 157d4c2c-cc33-47a4-b638-7dd24ca6e726