Ingénieure Qualité

La qualité au cœur du process industriel

Vous êtes ingénieure qualité rigoureuxse précise et résolument orientée terrain
Vous aimez comprendre les procédés industriels anticiper les dérives qualité et sécuriser la conformité des produits dans un environnement exigeant

Nous recherchons une Ingénieure Qualité pour renforcer notre organisation qualité sur site industriel.

Votre mission

Rattachée au Quality Manager vous êtes responsable de la conformité qualité des produits de leur certification et du respect des objectifs qualité de fabrication (Manufacturing Quality Targets et Declaration of Quality DOQ).

Vous intervenez de manière préventive analytique et opérationnelle en lien étroit avec les équipes de production et les autres départements du site.

Vos responsabilités principales

Qualité & process

• Animer les réunions qualité quotidiennes et assurer la surveillance qualité des produits (matières premières clinker et ciment).

• Anticiper et analyser limpact qualité des écarts ou dérives de production.

• Mettre en œuvre les ajustements qualité préventifs et correctifs nécessaires.

• Maintenir et mettre à jour les Manufacturing Quality Targets et la Declaration of Quality (DOQ).

• Garantir loptimisation des produits et la prédiction documentée des paramètres qualité.

• Lancer et assurer le suivi des tests qualité complémentaires lorsque requis.

• Gérer les non-conformités qualité et les notifications associées.

• Participer aux investigations de causes racines liées aux dérives process.

Coordination & collaboration

• Collaborer étroitement avec la production la maintenance la logistique et les autres départements du site afin dassurer une intégration fluide des exigences qualité dans les opérations.

• Préparer et contribuer aux réunions qualité site / BU (documents qualité analyses comptes rendus).

• Répondre aux demandes de la logistique concernant limpact de conditions de production inhabituelles sur la qualité des produits.

• Fournir les rapports qualité requis dans le cadre des certifications produits et des obligations contractuelles (ex. certificats dexpédition).

Audits & amélioration continue

• Superviser et organiser des audits (ciment et granulats) internes et externes : certification produits métrologie.

• Assurer le suivi rigoureux des plans dactions qualité.

• Contribuer activement aux démarches damélioration continue.

Santé sécurité & exemplarité

• Appliquer et faire respecter les politiques Santé & Sécurité du Groupe et la législation locale.

• Interrompre toute situation de travail dangereuse.

• Participer aux enquêtes dincidents et mettre en place les actions de prévention.

• Promouvoir une culture sécurité forte par lexemple et le dialogue.

Votre profil

Formation & expérience

• Diplôme dingénieur ou BAC3 en génie chimique génie des procédés ou discipline équivalente.

• Minimum 1 an dexpérience en environnement industriel.

• Une expérience en industrie lourde (ciment matériaux chimie process continus) est un atout.

• Une spécialisation en systèmes qualité ou environnement est un plus.

Compétences clés

• Rigueur précision et sens de lanalyse.

• Forte orientation terrain et pragmatique.

• Capacité à anticiper structurer et documenter.

• À laise avec les normes les exigences de certification et les données process.

• Bon sens relationnel et capacité à travailler en transversal.

Langues

• Français courant requis.

• Anglais professionnel requis.

• Le néerlandais est un atout.

Organisation du travail

• Ce poste intègre les périodes de garde (astreintes).

• Des postes de nuit peuvent être requis ponctuellement.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé et transverse dans lorganisation qualité du site.

• Un environnement industriel structuré technique et stimulant.

• Un poste à impact direct sur la conformité la performance et lexcellence opérationnelle.

• Un package salarial et des avantages conformes à la politique de lentreprise.
  

CCB sengage à offrir des opportunités égales à tous en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. Lemploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. Lentreprise applique ces principes à tous les niveaux demploi incluant le recrutement lembauche la formation et la promotion assurant une équité totale.