Sobre a vaga:
- Gerenciar atividades operacionais e administrativas da loja assegurando o cumprimento das metas estabelecidas acompanhando e avaliando os resultados orientando e liderando a equipe de loja.
Principais atribuições:
- Controlar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe e loja desenvolver e executar planos de ação visando o alcance das metas da loja sob sua responsabilidade;
- Responder pela interface da loja com os setores administrativos e de suporte gestão financeira da loja gestão da infraestrutura gestão de estoque dos produtos e insumos e gestão da equipe;
- Garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação;
- Atender demandas dos clientes;
- Realizar procedimentos inerentes à prevenção de perdas riscos e segurança;
- Atender a representantes de órgãos fiscalizadores;
- Garantir a correta organização precificação e limpeza da loja de acordo com o padrão estabelecido
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior cursando ou completo;
- Experiência prévia em liderança de equipes;
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência no segmento Farmacêutico;
- Conhecimentos de metodologia de melhoria contínua;
Benefícios:
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde Unimed coparticipativo;
- Plano odontológico Metlife;
- Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da marca própria manipulados entre outros);
- Participação nos resultados (PPR);
- Parceria com universidades (cursos graduações e pós-graduações);
- Parceria com escolas de idiomas;
- Parceria com SESC;
- Parceria com a Bulbe Energia Sustentável;
- Consultas psicoterapêuticas a preço popular; entre outros.
Jornada de trabalho e carga horária:
- O horário pode ser variado de acordo com o horário de funcionamento de cada loja.
Sobre a vaga:Gerenciar atividades operacionais e administrativas da loja assegurando o cumprimento das metas estabelecidas acompanhando e avaliando os resultados orientando e liderando a equipe de loja.Principais atribuições:Controlar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe e loja desenv...
Sobre a vaga:
- Gerenciar atividades operacionais e administrativas da loja assegurando o cumprimento das metas estabelecidas acompanhando e avaliando os resultados orientando e liderando a equipe de loja.
Principais atribuições:
- Controlar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe e loja desenvolver e executar planos de ação visando o alcance das metas da loja sob sua responsabilidade;
- Responder pela interface da loja com os setores administrativos e de suporte gestão financeira da loja gestão da infraestrutura gestão de estoque dos produtos e insumos e gestão da equipe;
- Garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação;
- Atender demandas dos clientes;
- Realizar procedimentos inerentes à prevenção de perdas riscos e segurança;
- Atender a representantes de órgãos fiscalizadores;
- Garantir a correta organização precificação e limpeza da loja de acordo com o padrão estabelecido
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior cursando ou completo;
- Experiência prévia em liderança de equipes;
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência no segmento Farmacêutico;
- Conhecimentos de metodologia de melhoria contínua;
Benefícios:
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde Unimed coparticipativo;
- Plano odontológico Metlife;
- Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da marca própria manipulados entre outros);
- Participação nos resultados (PPR);
- Parceria com universidades (cursos graduações e pós-graduações);
- Parceria com escolas de idiomas;
- Parceria com SESC;
- Parceria com a Bulbe Energia Sustentável;
- Consultas psicoterapêuticas a preço popular; entre outros.
Jornada de trabalho e carga horária:
- O horário pode ser variado de acordo com o horário de funcionamento de cada loja.
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