Managerka SAP SD CNS

Pracując w obszarze SAP w EY dołączysz do zespołu ekspertów z szeroką wiedzą technologiczną i zrozumieniem złożoności różnych sektorów gospodarki oraz procesów biznesowych realizowanych w przedsiębiorstwach w których wdrażamy rozwiązania SAP. Nieustannie pracujemy nad innowacyjnymi rozwiązaniami które pozwalają naszym Klientom być krok przed ich konkurencją. Jesteśmy w awangardzie firm oferujących rozwiązania SAP my implementujemy już dziś to co konkurencja wdrażać będzie jutro.

Twój zakres obowiązków:

• Udział w najciekawszych projektach wdrożenia S/4HANA globalnych albo polskich

• Zarządzanie zadaniamiprojektowymi i relacja z klientemwe wszystkich fazach trwania projektu od projektowania rozwiązania poprzez implementację testy szkolenia aż do wsparcia po starcie.

• Bycie na czasie z najnowszymi rozwiązaniami SAP w obszarze sprzedaży i dystrybucji

• Opcjonalnie - poznawanie i tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla Klientów w tym opartych na AI

• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Minimum 6 latdoświadczenia w konsultingu w obszarze sprzedaży/dystrybucji oraz doświadczenie w roli konsultanta wiodącego na projekcie

• Doświadczenie w co najmniej 2cyklach wdrożenia SAP ECC albo S/4HANA w obszarze SAP SD (w tym praktyczna znajomość konfiguracji systemu doświadczenie w tworzeniu koncepcji rozwiązania)

• Doskonała praktyczna znajomość procesu Order to Cash

• Znajomość innego obszaru SAP lub dedykowanych rozwiązań SAP będzie dodatkowym atutem (MM TM EWM IBP AATP itp.)

• Otwarty umysł i chęć poszerzania kompetencji w obszarze produktów SAP

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów

• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University

• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania

• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania

• Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.