Middle Officer Assurances Vie & Gestion de fortune

Back-Office Assurances Vie

• Gestion et pré-contrôle des opérations dAssurances Vie (souscriptions versements retraits autres opérations);
• Transmission aux assureurs suivi des opérations et relances;
• Saisie et suivi de la gestion libre (outils internes Excel PMS);
• Gestion réglementaire : enregistrement des opérations et déclarations auprès du CAA;
• Contrôle de la tarification et des frais (custody ex-custody conditions particulières);
• Suivi des valorisations transferts cash workflows et ouvertures de FID;
• Gestion administrative et documentaire (GED remédiations envois sécurisés tableaux de suivi);
• Contribution à lamélioration des outils et des processus;

Middle Office Banque

• Traitement des opérations Private Equity et suivi des OST;
• Gestion des PEA en lien avec Ernst & Young;
• Production et suivi des déclaratifs fiscaux et réglementaires (IFU CRS FATCA etc.);
• Suivi des successions LEI mandats PFNL et accès web clients;
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles;
• Coordination avec le Front Office la Finance et les équipes de Genève et Luxembourg;

Qualifications :

• Formation de niveau universitaire en banque / finance ;
• Expérience de min. 10 ans dans une fonction similaire auprès dune banque dépositaire ;
• Disponible pour des déplacements réguliers auprès de notre Hub Européen au Luxembourg ;
• Très bonnes connaissances des opérations bancaires et des impacts en terme de fiscalité ; bonnes connaissances du produit dAssurance-Vie et des opérations de traitement liées ;
• Français et anglais courant ;
• Autonomie sens des responsabilités élevé esprit déquipe sens du service et orienté solution ; très bonnes capacités de communication et dinteractions ;
• Français et anglais courant.

Informations supplémentaires :

Step into the action!

• Environnement familial et dynamique ;
• Impact direct sur lentreprise quelle que soit votre position ou votre ancienneté ;
• Travailler dans un environnement qui encourage lautonomie et lesprit dentreprise ;
• Des modalités de travail flexibles pour vous aider à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Diverses activités culturelles et sportives pendant votre temps libre ;
• Inclusion et égalité de traitement ;
• Divers avantages pour les employés et leurs familles.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time