Controllerin | Förderwesen

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profile Job Location:

Mödling - Austria

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 5 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
  • Sie fokussieren sich darauf ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
  • Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
  • Sie unterstützen dabei dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
  • Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik HR und dem Controlling.

Qualifications :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
  • Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
  • Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
  • Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

Zusätzliche Informationen :

  • Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
  • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.Sie fokussieren sich darauf ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für...
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Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und fühlen sich in der Welt der Bilanzen wohl? Perfekt, denn in der REWE Group, einem Sicherheit bietenden Konzern, erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre analytische und proaktive Arbei ... View more

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