Développeur(euse) principal(e) en robotique et automatisation

En tant que Développeur(euse) principal(e) en robotique et automatisation chez Vention

vous aimez résoudre des énigmes techniques de la conception et du prototypage de solutions jusquà lintégration et la mise en service de systèmes dautomatisation en usine.

Il sagit dun rôle pratique et pluridisciplinaire axé sur la livraison dapplications concrètes nécessitant une capacité à faire le pont entre le logiciel la robotique et le matériel. La personne idéale sépanouit dans la résolution de problèmes complexes assume pleinement la responsabilité de ses projets (du concept au déploiement) et communique avec aisance tant avec les équipes techniques quavec la clientèle.

Ce que vous ferez

• Concevoir développer et intégrer des systèmes de robotique et dautomatisation sur mesure.
• Développer et maintenir la logique dautomatisation en mettant laccent sur des implémentations propres et évolutives.
• Contribuer aux outils scripts ou services basés sur Python (automatisation tests configuration).
• Collaborer via GitHub pour le contrôle de version et les revues de code.
• Soutenir linstallation et la mise en service des systèmes de production chez les clients.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes à lintersection du logiciel de lélectricité et de la mécanique.
• Travailler en synergie avec les équipes internes et les clients pour livrer des solutions fiables.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Baccalauréat en génie électrique mécatronique génie mécanique automatisation ou domaine connexe.
• 5 ans ou plus dexpérience professionnelle en automatisation industrielle ou systèmes électromécaniques.
• Maîtrise de la robotique industrielle (ex: UR FANUC ABB KUKA) et/ou de la programmation de PLC (Siemens TIA Portal Studio 5000 etc.).
• Excellente capacité danalyse face à des défis techniques multidisciplinaires.
• Expérience pratique avec :
  • Python (scripts outils ou logique système).
  • GitHub (flux de travail collaboratifs).
  • Bonnes pratiques de génie logiciel (modularité documentation débogage).
• Aisance dans les environnements Linux ou les systèmes embarqués.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

• Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time