Employer Branding Manager (wmd)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir suchen für unseren Standort inNeu-Isenburg bei Frankfurt am Main

Employer Branding Manager (w/m/d)- JobID24720

Das machen Sie bei uns:

• Selbstständige Übernahme derEnd-to-End-Steuerung unserer Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen
• Koordination der Stakeholder aus HR Recruiting Kommunikation IT und Agenturen
• Sicherstellung dass Kampganen technisch sauber aufgesetzt werden (Tracking Landingpages Events Zielgruppen)
• Steuerung der Media-Agenturen und Sie sorgen für eine datenbasierte effiziente Kanalnutzung
• Überwachung der Kampagnen-KPIs Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Optimierungen
• Sie entwickeln klare Prozesse Templates und Strukturen die unser Employer Branding langfristig professionalisieren
• Selbstständige Sicherstellung dass alle Maßnahmen termingetreu und budgetkonform umgesetzt werden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im HR- Marketing- oder Agenturumfeld
• Hohe Affinität zu Daten KPIs und technischen Setups
• Erfahrung mit Tools wie Matomo Power BI Ads Managern CMS-Systemen
• Verständnis für Marketingfunnel Recruiting-Kanäle und Paid-Social-Logik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholderfähigkeiten
• Strukturierte proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran Dinge möglich zu machen und Projekte nach vorne zu bringen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Impact auf unser Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten professionellen Employer-Branding-Team
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit Prozesse aktiv zu verbessern

Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Katharina Albert
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Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.