Técnico Especializado Manutenção II Preferencial para Mulheres

Vaga destinada a profissional de nível técnico com experiência em manutenção de equipamentos de linha amarela e disponibilidade para atuar em Parauapebas/PA.

• Executar preventivas diagnósticos em sistemas hidráulicos ar-condicionado;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;
• Realizar diagnósticos elétricos e mecânicos de alta complexidade utilizando ferramentas de diagnose;
• Conduzir grandes paradas reportando ao planejador os status de avanço;
• Atuar em reformas internas de equipamentos;
• Contribuir com a elaboração de procedimentos de manutenção análise de risco da tarefa; e perfil de perda da frota;
• Executar e direcionar tecnicamente os serviços de manutenção nos equipamentos de infra tratores D11 D10escavadeiras e pá carregadeiras motoniveladores todas linha amarela;
• Realizar interface com áreas de apoio como: PCM Confiabilidade Engenharia Despacho e Telemetria;
• Realizar apropriação conclusão e encerramento das ordens de manutenção;
• Aplicar as práticas de 5S garantindo a padronização e melhoria contínua no setor;
• Realizar inspeções de segurança e 5s nas oficinas e no campo garantindo um ambiente seguro e organizado dentro das normas estabelecidas;
• Abrir nota de manutenção no sistema SAP e tratativa diárias das OMs de Execução Inspeção e Peritagem entre outras atividades.

Requisitos obrigatórios:

• Técnico em eletromecânica mecânica elétrica CFT ativo;
• Ter conhecimento técnico em equipamentos de linha amarela;
• Ter conhecimento com hidráulica metrologia mecânica e sistema elétrico;
• Experiencia e/ou conhecimento de SIS-CAT;
• CNH B;
• Vivência em manutenção de equipamentos de linha amarela;
• Domínio em equipamentos de infra como (Trator de esteira trator de pneus motoniveladora carregadeira) principalmente com fabricante CAT;
• Certificação em máquinas de linha amarela.

Requisitos desejáveis:

• Pacote office básico;
• Power BI;
• SAP PM;

• Previdência Privada:garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporteemocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.