Directeur de Service Energy Center HF

Paris - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 7 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste de Directeur de Service Energy Center H/F pour notre client qui spécialisé dans le déploiement de solutions GTB à Paris ou Bordeaux.

Léquipe et votre mission Directement rattaché(e) à la direction vous orchestrez la collaboration entre lEnergy Center et les autres pôles (Chantier Digital Solutions R&D).

Stratégie Multi-sites & Management (30%) : Piloter les agences locales harmoniser les process et recruter les talents de demain pour maintenir une ambiance de travail positive et performante.
Innovation & R&D (30%) : Vous testez de nouveaux outils développez des stratégies de pilotage inédites et automatisez les tâches récurrentes pour que vos équipes se concentrent sur la haute valeur ajoutée.
Coordination Inter-services (30%) : Membre clé du CODIR/COPIL vous anticipez limpact des évolutions techniques et assurez la fluidité entre le terrain (chantier) et le produit (digital).
Leadership Technique (10%) : Être le garant de lexcellence opérationnelle et de la montée en compétences de vos équipes sur des outils de pointe.

Le profil recherché :

Formation : Ingénieur(e) ou Master 2 spécialisé en Énergie / Thermique.
Expertise Technique : Vous maîtrisez lénergétique du bâtiment (CVC GTB) et les protocoles (Modbus etc.). Une affinité avec la programmation (SQL LUA VBA) est un vrai plus pour challenger nos outils dautomatisation.
Expérience : 5 ans minimum en management déquipe idéalement dans un environnement orienté Service Client ou Gestion de Projets complexes.
Soft Skills : Esprit entrepreneurial capacité à déléguer excellente communication et une obsession pour lorientation résultats.
Langues : Français et Anglais courants.

Concernant le process de recrutement :

Un premier entretien avec Clément du collectif Les Nouvelles Recrues
Un entretien en visio avec la DRH Groupe.
Un entretien de validation avec le PDG groupe.

Le poste prévoit des déplacements réguliers entre Paris et Bordeaux et quelques fois à Madrid.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que cest important !

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vousêtes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.Aujourdhui nous recrutons sur un poste de Directeur de Service Energy Center H/F pour notre client qui spécialisé dans ...

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste de Directeur de Service Energy Center H/F pour notre client qui spécialisé dans le déploiement de solutions GTB à Paris ou Bordeaux.

Léquipe et votre mission Directement rattaché(e) à la direction vous orchestrez la collaboration entre lEnergy Center et les autres pôles (Chantier Digital Solutions R&D).

Stratégie Multi-sites & Management (30%) : Piloter les agences locales harmoniser les process et recruter les talents de demain pour maintenir une ambiance de travail positive et performante.
Innovation & R&D (30%) : Vous testez de nouveaux outils développez des stratégies de pilotage inédites et automatisez les tâches récurrentes pour que vos équipes se concentrent sur la haute valeur ajoutée.
Coordination Inter-services (30%) : Membre clé du CODIR/COPIL vous anticipez limpact des évolutions techniques et assurez la fluidité entre le terrain (chantier) et le produit (digital).
Leadership Technique (10%) : Être le garant de lexcellence opérationnelle et de la montée en compétences de vos équipes sur des outils de pointe.

Le profil recherché :

Formation : Ingénieur(e) ou Master 2 spécialisé en Énergie / Thermique.
Expertise Technique : Vous maîtrisez lénergétique du bâtiment (CVC GTB) et les protocoles (Modbus etc.). Une affinité avec la programmation (SQL LUA VBA) est un vrai plus pour challenger nos outils dautomatisation.
Expérience : 5 ans minimum en management déquipe idéalement dans un environnement orienté Service Client ou Gestion de Projets complexes.
Soft Skills : Esprit entrepreneurial capacité à déléguer excellente communication et une obsession pour lorientation résultats.
Langues : Français et Anglais courants.

Concernant le process de recrutement :