Technicien Maintenance Électrique HF

VOS MISSIONS

Activités principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée pompe variateur onduleur générateur électrique
• Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT HTA et en HTB
• Mettre à jour les schémas électriques
• Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre le mégohmmètre et lenregistreur de tension
• Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
• Responsable de létat de latelier EAI
• Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
• Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

• Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
• Assurer des missions de transfert dexpertise (formation tutorat) aux exploitants
• Informer votre responsable de lavancement des travaux
• Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

• Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
• Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

• Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion dactif
• Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
• Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
• Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste nest pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications :

ET VOUS  

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac 2 ou des années dexpérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE ATEX Sensibilisation/Intervention équipier 1er Intervention Autorisation de conduite NACELLE Autorisation de conduite CHARIOT Sensibilisation Outils Dangereux CATEC Surveillant/Intervenant Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie rigueur communication travail en équipe

Informations supplémentaires :

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement et évoluer au sein dune entreprise dynamique et engagée Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 135 mois (ou possibilité 125 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de lannée N1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de lannée N1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 1050 dont 420 à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL nous nous engageons pour la diversité et linsertion et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences lévolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salarié par an un programme SiWell sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time