- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien Prozessen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung (Prozesseinführung Stabilisierung Weiterentwicklung inkl. Effizienz- und Produktivitätssteigerung)
- Kontinuierliche Entwicklung und Sicherung des Fertigungs-Knowhows
- Durchführung von Machbarkeits-Analysen bei Neuentwicklungen und bei Designänderungen
- Erstellen und Aktualisieren von Fertigungsvorschriften
- Freigabe und Sperre fertigungstechnischer Verfahren (Prozessschritte Werkzeuge Materialien etc.)
- Erarbeitung von Vorschlägen für Investitionen sowie Abwicklung von Investitionen
Qualifications :
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH Uni o.ä.) im Bereich Maschinenbau Elektrotechnik o.ä. oder HTL-Abschluss mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil
- Basiswissen über Wasserkraft- und Turbogeneratoren wünschenswert
- Guter Umgang mit MS-Office und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 15%)
- Bereitschaft zur Einschulung am Standort Weiz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen :
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto 3.61650 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien Prozessen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung (Prozesseinführung Stabilisierung Weiterentwicklung inkl. Effizienz- und Produktivitätssteigerung)Kontinuierliche Entwicklung und Sicherung des Fertigungs-Knowhow...
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungstechnologien Prozessen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung (Prozesseinführung Stabilisierung Weiterentwicklung inkl. Effizienz- und Produktivitätssteigerung)
- Kontinuierliche Entwicklung und Sicherung des Fertigungs-Knowhows
- Durchführung von Machbarkeits-Analysen bei Neuentwicklungen und bei Designänderungen
- Erstellen und Aktualisieren von Fertigungsvorschriften
- Freigabe und Sperre fertigungstechnischer Verfahren (Prozessschritte Werkzeuge Materialien etc.)
- Erarbeitung von Vorschlägen für Investitionen sowie Abwicklung von Investitionen
Qualifications :
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH Uni o.ä.) im Bereich Maschinenbau Elektrotechnik o.ä. oder HTL-Abschluss mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil
- Basiswissen über Wasserkraft- und Turbogeneratoren wünschenswert
- Guter Umgang mit MS-Office und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 15%)
- Bereitschaft zur Einschulung am Standort Weiz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen :
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto 3.61650 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
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