Wat ga je dagelijks doen

• Samen met je collega teamleiders assistent teamleiders en productiemedewerkers zorg je voor het soepel verlopen van de dagelijkse productie en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de geplande dagproductie.

• Je geeft dagelijks leiding aan de productiemedewerkers op de werkvloer en bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken.

• Je zorgt voor een juiste werksfeer en coacht medewerkers in het juist ten uitvoer brengen van de dagelijkse activiteiten.

• Naast de dagelijkse leiding ben je mentor voor een vaste groep medewerkers waarmee je regelmatig aandachtsgesprekken voert.

• Je levert input voor het continu verbeteren van het dagelijkse productieproces.

• Je ziet toe op de uitvoering van de procedures gericht op medicatieveiligheid.

• Je hebt oog voor de Arbo- milieu- en veiligheidsvoorschriften en dient waar nodig verbeter voorstellen aan.

• Je draagt bij aan het maken van diverse productierapportages (productiecijfers afwijkingen etc.).

• Je neemt initiatief in het aandragen van projecten gericht op innovatie of kwaliteitsverbetering.

.

In deze functie geef je leiding aan medewerkers werkzaam op de productievloer van SPITS Alkmaar. Samen met je collega teamleiders en assistent teamleiders geef je leiding aan een team farmaceutische productiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de dagelijkse productie. Hiervoor houd jij je bezig met het organiseren van de uitvoering van de werkzaamheden en zie je erop toe dat het werk wordt verricht volgens de gestelde procedures en kwaliteitsnormen. Je bent medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de afdeling Operations waarbij persoonlijke initiatieven worden Teamleider Productie werkt onder leiding van de Manager Productie.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned